- Løsninger
- Eiendom
De ansatte beveger seg mellom eiendommene. HR sitter igjen på kontoret.
Ledere ute i forvaltningen godkjenner ferie i appen og finner kontaktinfo til kolleger. Sia, din AI-medarbeider for HR, svarer på spørsmål om retningslinjer, og HR-eksperter er ved din side.
Your team
Today
Linnéa Ek
Kim Dahl- EDEmil Dahl
Freja Holm
Hosna Amiri- IVIngrid Vik
Rasmus Kjær
Away this week
31 Aug to 4 Sep 2026- EDOpen their recordEmil Dahl
Vacation · from Thursday
Open their recordSofia RossiCare of a sick child · back today
Your team
Today
- Linnéa Ek
- Kim Dahl
- EDEmil Dahl
- Freja Holm
- Hosna Amiri
- IVIngrid Vik
- Rasmus Kjær
Away this week
31 Aug to 4 Sep 2026- EDOpen their recordEmil Dahl
Vacation · from Thursday
- Open their recordSofia Rossi
Care of a sick child · back today
12 000 selskaper og 1,2 millioner ansatte kjører HR på Simployer.
- ISO/IEC 27001:2022 sertifisering pågår
- Eksternt revidert sikkerhet
- GDPR data lagret i EU
Langt mellom de ansatte og HR.
- De ansatte er spredt på mange adresser og steder.
- «Hvem har fri i dag?» krever tre søk og en telefon.
- Onboardingen fungerer så lenge riktig person husker den.
Slipp det manuelle
En ryddig start for den nye vaktmesteren.
Onboardingen starter når arbeidsavtalen er signert, og lederen får sjekklisten. Rutinen henger ikke lenger på at noen husker den.
Active
3 late7 runs| Colleague | Type | Start or last day | Progress | Next task | Actions |
|---|---|---|---|---|---|
| VNVandad NahavandipoorFrontend EngineerOpen their record | Onboarding | 1 Jun 2026Day 94 | 4 of 7 done3 overdue | Week-one check-inOverdue · Due day 8 · Sigrid Aas | |
| EDEmil DahlAccount ExecutiveOpen their record | Offboarding | 16 Sep 2026in 14 days | 2 of 7 done1 overdue | Handover plan agreedOverdue · Due 21 days before the last day · Kim Dahl | |
 Cecilie GrönqvistSupport EngineerOpen their record | Onboarding | 31 Aug 2026Day 3 | 1 of 7 done2 overdue | Contract signedOverdue · Due day 1 · Kim Dahl | |
| ABArvid BorgSite Reliability EngineerOpen their record | Onboarding | 6 Jul 2026Day 59 | 5 of 7 done | 60-day reviewDue day 61 · Karoline Novak | |
| Hosna AmiriConsultantOpen their record | Offboarding | 30 Sep 2026in 28 days | 1 of 7 done | Handover plan agreedDue 21 days before the last day · Kim Dahl | |
| PFPontus FagerlundProduct AnalystOpen their record | Onboarding | 11 Jun 2026Day 84 | 6 of 7 done | Probation review bookedDue day 91 · Kim Dahl | |
 Petter HauglandSupport EngineerOpen their record | Onboarding | 15 Jun 2026Day 80 | 6 of 7 done | Probation review bookedDue day 91 · Kim Dahl |
Vær i forkant
Oversikt over fraværet, uten tre søk.
Spør Sia om fraværet per avdeling og få svaret i chatten. Nærmer en prøvetid seg slutten, får lederen en påminnelse i tide.
Stol på at det stemmer
Noen å spørre, langt fra kontoret.
En konflikt på jobben eller en sykmelding som trekker ut? Snakk den gjennom med en HR-ekspert som har sett saker som din.
Ask an expert about this
What may I ask an employee who has reported sick this morning?
Den kjører stegene. Folk tar beslutningene.
Godkjenninger og skjønnsvurderinger går fortsatt til en person. Vil du ha innspill på en sak, finnes det en HR-ekspert i Simployer.
Din HR-ekspertEn HR-ekspert ved din side.
Ved en oppsigelse, en lønnskartlegging eller en GDPR-forespørsel kan du ringe eller skrive til en HR-ekspert i Simployer som har sett saker som din.
Den finnes der du allerede jobber.
Ledere godkjenner i Teams, lageret melder seg syk på mobilen, og økonomisjefen spør i Claude eller ChatGPT. Lønn blir værende i Visma, Fortnox eller Tripletex, og får tallene sine fra Simployer.
- Teams
- Slack
- Mobil
- Claude
- ChatGPT
Produktene bak.
- Core HRArbeidsavtaler, ferie og fravær, medarbeidersamtaler og lønn for alle du har ansatt.
- On- og offboardingFra tilbudet til siste arbeidsdag, uten purring.
- Medarbeidersamtaler og målMedarbeidersamtaler og mål som følger seg selv opp.
- MobilappRaske handlinger på farten.
- SiaDin AI-medarbeider for HR.
- ExpertHR- og lønnseksperter som har sett saker som din.
Med deres egne ord.
Med Simployer bruker jeg mindre tid på å slukke branner og mer tid på å drive HR, det er den største tidsbesparelsen for meg.
Julia AminHR Generalist, Betao · Oversatt fra svenskSimployer er ikke bare et system, det er en partner i hvordan vi vokser, holder oss trygge og styrker teamene våre hver dag.
Yaroslava YatsukHR & Finance Manager, HopsworksNærmere de ansatte, uansett hvor de jobber.
Nicole Salg30 minutter, med deres egen HR-hverdag som eksempel.
- Deres egne rutiner, gått gjennom
- Sia på deres egne spørsmål, direkte
- Pakke og pris for deres størrelse
Velg tid
Dine opplysninger
Legg til en kommentar (valgfritt)
Ved å sende inn dette skjemaet godtar du vår personvernerklæring.
Ingen forberedelser nødvendig. Ikke klar til å snakke? Se pakker og priser.