Slik styrker HR sin rolle som strategisk forretningspartner
Leter du etter inspirasjon til å ta HR-rollen din til neste nivå? Vi har laget en praktisk guide ...
Les mer
Dette bør du tenke på når du velger HRM-system
Mange ledere opplever at verdifull tid på jobben går bort til organisering og strukturering av ...
Les mer
Fra motstand til motivasjon
Lær å lede godt i endring! Denne guiden gir deg innsikt i fasene, reaksjonsmønstrene og ...
Les mer
Slik overtaler du ledelsen til å investere i HR
Tradisjonelle HR-prosesser holder ikke lenger. For å vokse bør virksomheter investere i ...
Les mer
Kutt sykefraværet - spar penger og bygg frisk kultur
Denne guiden kan gi deg inspirasjon til å intensivere arbeidet med å få ned sykefraværet i ...
Les mer
Ny i HR
Er du ny i HR? Eller er du kanskje HR-student og snart klar for arbeidslivet? Da er dette guiden ...
Les mer
Egenmelding for arbeidsgiver
Når kan en ansatt bruke egenmelding ved sykdom, og når må de til legen? Hva må du som leder ...
Les mer
Fra feedback til action
I denne guiden kan du lese mer om hvordan du skaper konkret forandring med pulsmålinger for å øke ...
Les mer
Ny som HR-leder - dette må du ha kontroll på
Som ny HR-leder er det mye å sette seg inn i. Derfor har vi laget denne guiden som kan gi deg litt ...
Les mer
7 nøkler som skaper engasjerte medarbeidere
Høyt engasjement er ingen selvfølge, særlig ikke på et hybridkontor. For å gi en innføring i ...
Les mer
Rapport: Engasjement på arbeidsplassen 2024
Faktorer som gjør en forskjell her og nå At medarbeiderengasjement og lønnsomhet henger sammen, er ...
Les mer
Effektiv onboarding
I denne guiden får du innblikk i hvordan HR og ledere kan bli bedre rustet til å ta imot en ny ...
Les mer
Slik regner du hjem HR-investeringen
Denne guiden synliggjør konkrete besparelser man kan oppnå ved investering i HR-system. I tillegg ...
Les mer
9 vanlige spørsmål om engasjement
I denne guiden svarer vi på de vanligste spørsmålene om medarbeiderengasjement. \n
Les mer
Slik jobber SAS med pulsmålinger
I denne guiden får du innblikk i en kundecase fra SAS og deres arbeid internt med pulsmålinger. Du ...
Les mer
Slik skaper du engasjement på jobben
Engasjement og engasjerte medarbeidere er viktig for trivsel og produktivitet. \n I denne guiden ...
Les mer
Slik lykkes du med medarbeidersamtalen
Mange ledere opplever medarbeidersamtalen som en tidkrevende pliktøvelse som gir lite eller ingen ...
Les mer
Rapport: SimployerPuls 2023
Årets arbeidslivsrapport fra Simployer har fokus på kampen om talentene. Målet vårt har vært å få ...
Les mer
Lederen alle vil ha
Denne guiden gir deg innsikt i tillitsbasert ledelse, coaching og engasjement. \n
Les mer
Rapport: Engasjement blant ansatte 2022
Simployer medarbeiderundersøkelser måler pulsen i arbeidslivet! Simployer &frankly måler ...
Les mer
Rapport: Engasjement blant ansatte 2023
Simployer medarbeiderundersøkelser måler pulsen i arbeidslivet! I denne rapporten forsøker vi, ved ...
Les mer
10 typiske problemer og løsninger for HR medarbeidere
HR-medarbeidere møter på mange problemstillinger knyttet til de ansatte hver dag. Tråkker HR feil, ...
Les mer
God HMS-kultur
I denne guiden får du inspirasjon til å gjøre HMS-arbeidet i din virksomhet til et ...
Les mer
Guide til deg som skal begynne med pulsmålinger
Pulsmålinger av engasjement blant medarbeidere er et effektivt verktøy for å få oversikt over ...
Les mer
Slik velger du riktig personalhåndbok for din virksomhet
I denne guiden får du innblikk i hva en god personalhåndbok kan bidra til. \n En personalhåndbok ...
Les mer
Stress på jobben
Denne guiden hjelper HR med å kartlegge, oppdage og håndtere stress på organisasjonsnivå og hos ...
Les mer
Rapport: Mangfold, inkludering og likestilling (2020)
Simployer måler pulsen på norske virksomheter og plikten til å jobbe med og redegjøre for mangfold ...
Les mer
Rapport: SimployerPuls 2022
I denne rapporten tar vi pulsen på arbeidslivet her og nå. Målet vårt har vært å få mer innsikt i ...
Les mer
Personvern i arbeidsforhold – en introduksjon til HR om GDPR
I 2018 ble EU sin personvernforordning (GDPR) innført i Norge. Virkningen av de nye reglene var at ...
Les mer
Få HR-nyheter rett i innboksen