Når en syk medarbeider ikke vil samarbeide
Både leder og medarbeider har ansvar når en medarbeider blir syk. Leder skal sørge for oppfølging ...
Både leder og medarbeider har ansvar når en medarbeider blir syk. Leder skal sørge for oppfølging ...
Å ta faktabaserte beslutninger blir stadig viktigere for norske virksomheter, noe som setter høye ...
Ansatte med ledende eller særlig uavhengig stilling trenger ikke følge arbeidstidsreglene i ...
Alle trenger feedback og konstruktive tilbakemeldinger i arbeidslivet. Feedback sørger for å gi ...
Konflikter, stress og dårlig ledelse er blant de vanligste hindringene for et godt arbeidsmiljø. ...
Se hvilke trender vi tror kommer til å forme arbeidshverdagen til HR og ledere i 2025. \n I ...
I dette webinaret tar vi deg igjennom en lønnskartleggingsprosess – fra start til gjennomføring.
Alle virksomheter har utfordringer med arbeidsmiljøet. Vet du hva som er utfordringene hos deg – og ...
Er du ny i HR? Eller er du kanskje HR-student og snart klar for arbeidslivet? Da er dette webinaret ...
Alle omfavner et godt arbeidsmiljø, men hva er det egentlig? Og går det an å reparere et ...
Å snakke sammen kan løse mye, men HVORFOR er det da så vanskelig å snakke sammen? Om sykefravær? Om ...
I dag, hvor vi ser stadig flere endringsprosesser for å holde tritt med samfunnet, er det enda ...