Alle arbeidsgivere har nå en plikt til å kartlegge det psykososiale arbeidsmiljøet. Likevel er det mange som er usikre på hva arbeidsgiver faktisk må kartlegge – og hvordan.
Hvordan vet du som arbeidsgiver egentlig om arbeidsbelastningen til medarbeiderne dine er for høy? Eller om det er arbeidsrelatert sykefravær eller konflikter?
I dette gratis webinaret viser Simployers rådgiver, Karoline Dystebakken, deg hvordan du kan bruke medarbeiderundersøkelser for å få oversikten du trenger.
I dette gratis webinaret viser Simployers rådgiver, Karoline Dystebakken, deg hvordan du kan bruke medarbeiderundersøkelser for å få oversikten du trenger.
- Hvordan kartlegge i tråd med lovkravet?
- Hva er gode spørsmål å stille i en medarbeiderundersøkelse?
- Hvor ofte bør du gjennomføre en medarbeiderundersøkelse?
- Se hvordan Simployers eget verktøy for medarbeiderundersøkelser virker
Webinaret passer for:
HR-ledere, HR-medarbeidere, ledere og du som har en rolle i HMS-arbeidet
Få HR-nyheter rett i innboksen