Du har kartlagt det psykososiale arbeidsmiljøet – men hva gjør du med resultatene?
Mange arbeidsgivere gjennomfører gode medarbeiderundersøkelser, men opplever at det stopper opp når funnene skal følges opp i praksis.
Hvordan vet du hvilke tiltak du bør prioritere? Hva må du faktisk gjøre for å oppfylle kravene i lovverket? Og hvordan involverer du ledere og ansatte i forbedringsarbeidet?
Du vil få vite:
- Hvordan vurdere og prioritere funn fra medarbeiderundersøkelser
- Hva arbeidsgiver plikter å følge opp – og hvordan
- Hvordan involvere ledere og ansatte i forbedringsarbeidet
- Eksempler på konkrete tiltak som faktisk virker
- Hvordan sikre at arbeidet følges opp over tid
Webinaret passer for:
HR-ledere, HR-medarbeidere, ledere og du som har en rolle i HMS-arbeidet
Passer ikke tidspunktet?
Meld deg på likevel, så sender vi deg opptaket som du kan se når du vil!
Få HR-nyheter rett i innboksen