- Plattform
- Håndbøker
Du trenger ikke svare på alle spørsmål selv.
Ferdiglagde medarbeider-, leder- og arbeidsmiljøhåndbøker, oppdatert når loven endres. Spør Sia, din AI-HR-kollega, og få svaret fra din.
HR-innboks1 å svare påAlt besvart
AkselHva gjelder for meg ved hjemmekontor?
MajaHvem godkjenner overtiden min?
Se det i praksis
Se hvordan det fungerer hos dere.
30 minutter i produktet med en som kjenner nordisk HR.
Foreslåtte tidspunkter
Book en demoEn medarbeider spør med én setning.
12 000 selskaper og 1,2 millioner ansatte kjører HR på Simployer.
- ISO/IEC 27001:2022 sertifisering pågår
- ISAE 3402 revidert av PwC
- GDPR data lagret i EU
Hvem det er for
Én håndbok, ett svar til alle som spør.
- HR
Færre av de samme spørsmålene.
Folk finner svaret i håndboken du godkjente.
- Leder
Svar teamet ditt med trygghet.
Det lederhåndboken sier, på sekunder, når noen spør.
- Ansatt
Svaret når du trenger det.
Spør Sia på telefonen eller datamaskinen, når som helst.
Ferdige håndbøker
Retningslinjene dine er allerede skrevet, av eksperter.
Start med ferdiglagde håndbøker laget av HR- og juridiske eksperter. Strukturen er klar, innholdet er skrevet, og beste praksis er allerede innebygd.
Det tunge arbeidet er gjort.
My content
- Leadership5 articles
- Leave and absence6 articles
- Time off and absence5 min
- Ferieloven in brief6 min
- Self-certification and sick notes4 min
- Unpaid leave3 min
- Parental leave8 min
- Care of a sick child3 min
- HSE4 articles
- Pay4 articles
- Onboarding3 articles
- Employee handbook4 articles
My content
- Leadership5 articles
- Leave and absence6 articles
- Time off and absence5 min
- Ferieloven in brief6 min
- Self-certification and sick notes4 min
- Unpaid leave3 min
- Parental leave8 min
- Care of a sick child3 min
- HSE4 articles
- Pay4 articles
- Onboarding3 articles
- Employee handbook4 articles
Holdt oppdatertNy
Alltid trygg på at dere er i samsvar.
Når lover og forskrifter endres, endres håndboken din med dem.
- Lovendringer legges rett innSimployer oppdaterer de berørte artiklene og forteller deg hva som er endret.
- Du bestemmer over god praksisForeslåtte forbedringer venter på at du godtar eller avslår.
- Vit hvor dere står, hver dagSe hva som er oppdatert og hva som venter på deg.
Det er trygghet, innebygd.
OppdateringerFravær og permisjoner
Ferieregler endret3 artikler oppdatert
- Ferie og fraværOppdatert
- Ferieloven kort fortaltOppdatert
- ForeldrepermisjonOppdatert
Forslag til forbedring
Ferie og fraværLegg til en kort sjekkliste for søknader på mer enn ti sammenhengende dager.
Deres egne retningslinjer
Gjør den til din.
Grunnlaget er lagt. Du legger bare til det som gjør den til din, med dine egne artikler og seksjoner der du trenger dem.
- Hver artikkel når de riktige personeneVis etter rolle, team eller sted.
- Se hva folk leserSe hvilke artikler som åpnes, og hvilke som savnes.
Access
Who may read Company car policy
- Engineering
- People
Available to: Departments: Engineering, People. 39 of 150 people.
Access
Who may read Company car policy
- Engineering
- People
Available to: Departments: Engineering, People. 39 of 150 people.
Unique viewers
117
+12% on last month
Referred by Sia
37%
43 of 117 readers
Library size
31
Articles
- 29 published
- 2 unpublished
Unique viewers
117
+12% on last month
Referred by Sia
37%
43 of 117 readers
Library size
31
Articles
- 29 published
- 2 unpublished
Sia, din AI-medarbeider for HR
Svaret, før de spør deg.
Spørsmål dukker opp midt i arbeidet. Med Sia, din AI-medarbeider for HR, får medarbeidere og ledere pålitelige svar, akkurat når de trenger det. Uansett hvor arbeidet skjer.
Finnes der du jobberMicrosoft TeamsSlackMobilNett
You can report sick without a doctor's note for the first seven calendar days. From day eight you send a medical certificate to HR, and the first day is an unpaid qualifying day, with sick pay at 80 per cent from day two. Handbook · Sick leave
HR-eksperter
Ta det opp med en HR-ekspert.
Et sykefravær drar ut, og du er ikke sikker på hva neste steg bør være. Eller en leder vil flytte noen som ikke vil flyttes. Drøft det med én av våre HR-eksperter, og vit hvordan du kommer videre.
Din HR-ekspertArzu Kazimova SelJuridisk rådgiver HR og ledelse, Simployer4.8/5
er hvordan HR bedømmer våre HR-eksperter i arbeidsrett
“Simployer er 100% trygghet for meg. Jeg vet at vi gjør det riktig, og jeg er trygg på at dataene faktisk ligger på et sikkert sted”
Hanna AldénHR-generalist, Pingst
Også inkludert
Detaljene noen vil spørre om.
- PersonalhåndbokBetingelser, rutiner og hverdagsregler, skrevet av våre HR-eksperter.
- LederhåndbokVeiledning for ledere, åpen bare for dem du velger.
- HMS-håndbokHMS-rutiner, bygget på reglene som gjelder.
- Søk på stikkordFinn ethvert ord på tvers av alle håndbøker du kan åpne.
- Fremhevet for ledereLegg artiklene ledere trenger mest rett foran dem.
- Smarte innstillingerHver medarbeider ser veiledning for sin rolle, sitt team eller sitt sted.
Én plattform
Håndboken din, ved siden av resten av HR-en din.
I Simployer finnes håndbøkene dine på samme sted som dine medarbeidere, dokumenter og onboarding.
Ferdiglagde håndbøker er tilgjengelig alene eller som del av Complete.
Greit å vite
Spørsmål vi hører på hver demo.
Hva er en personalhåndbok?
En personalhåndbok samler vilkårene, reglene og rutinene som gjelder på arbeidsplassen, fra arbeidstid og ferie til sykefravær. I Simployer starter du fra en ferdig personalhåndbok skrevet av HR-ekspertene våre, legger til egne retningslinjer, og de ansatte spør Sia når de trenger et svar.
Hva er en HMS-håndbok?
En HMS-håndbok samler rutinene for helse, miljø og sikkerhet, som roller, risikovurderinger og avviksrapportering.
Hvordan holder dere håndboken oppdatert med loven?
Simployer gjør det for deg. Når loven endres, oppdateres artiklene det gjelder, og du får vite hva som er endret. Endringer i god praksis kommer som forslag du godtar eller avslår, så du bestemmer hva de ansatte ser.
Kan jeg kjøpe Håndbøker alene?
Ja. Håndbøker finnes alene eller som en del av Complete.
Hvor lagres dataene våre?
I EU. Simployer er bygget for GDPR, og dataene deres blir i EU.
Fant du det ikke? Ta med spørsmålet til demoen.
Få en personlig gjennomgang.
Nicole SalgEn demo på 30 minutter med en som kjenner nordisk HR. Se de ansatte få svar fra en ferdig personalhåndbok, i en virksomhet som ligner deres.
- En ferdig personalhåndbok, åpnet direkte
- Sia svarer fra den, direkte
- Pakke og pris for deres størrelse
Velg tid
Dine opplysninger
Legg til en kommentar (valgfritt)
Ved å sende inn dette skjemaet godtar du vår personvernerklæring.
Ingen forberedelser nødvendig. Ikke klar til å snakke? Se pakker og priser.