- Plattform
- Core HR
Alle ansatte. Ett sted.
Simployer samler ansatte, kontrakter og dokumenter i ett personalregister. Opplysningene følger den ansatte fra første til siste dag, og brukes videre i resten av HR-arbeidet.
Delt disk · HR
Ansatte_2026_v7_ENDELIG.xlsxRedigert av 4 personer denne uken
Personer · Svealink AB
150personer, ett register
Oppdatert
Leo HaugenStarter mandag · Svealink AB, Oslo- Kontrakt signertBankIDVenterSignert
- Rapporterer til Sigrid AasÅpenSatt
- Første uke planlagtÅpenPlanlagt
Se det i praksis
Se det med deres egne HR-prosesser.
30 minutter i produktet med en som kan nordisk HR.
Foreslåtte tidspunkter
Book en demoFire som redigerer samme regneark. Ingen helt sikre på hvilken versjon som gjelder.
12 000 selskaper og 1,2 millioner ansatte kjører HR på Simployer.
- ISO/IEC 27001:2022 sertifisering pågår
- ISAE 3402 revidert av PwC
- GDPR data lagret i EU
Ett register. Alle finner det de trenger.
Slutt på ansattlister som sendes frem og tilbake på e-post. Kontrakter, onboarding og rapporter bruker de samme opplysningene.
- Ett register for alle selskaper og land
- Færre spørsmål HR må slå opp for andre
- Du bestemmer hvem som ser hva
- 150Kontrakter signertAlle signert
- 4Starter denne månedenI rute
- 1Slutter denne måneden2 steg åpne
Se teamet ditt, hvem som starter og hvilke oppgaver som venter på deg, på samme sted.
- Direkte og indirekte rapporterende
- Onboardingstegene dine, med frister
- Signer kontrakter fra mobilen
- Planlegg Leos første ukeLeo Haugen · starter mandagFrist fre
Bekreft Leos adgangskortAksel Berg · DriftPåminnet
Amalie IsaksenNy rolleSignert
Nyansatte signerer før første dag. Ansatte finner dokumentene sine selv, uten å måtte spørre HR.
- Signer med BankID, på hvilken som helst enhet
- Kontrakten din, alltid ett trykk unna
- Vit hvem fadderen din er før mandag
Velkommen, LeoDu starter mandag- Signer kontrakten dinFerdig
- Legg inn bankopplysningene dineFerdig
- Møt fadderen din, AmalieMan. 09.00Booket
Antall ansatte og turnover hentes fra personalregisteret. Ingen trenger å bygge rapporten på nytt før styremøtet.
- Antall ansatte og turnover, alltid oppdatert
- Alle kontrakter signert og arkivert
Total headcount
150
69 women · 70 men · 11 not stated
Joiners and leavers (YTD)
21 / 10
joined / left
Turnover, twelve months
8%
Hva det gjør
Mindre papirarbeid rundt hver ansatt.
-
Samle alle ansatte i ett register på tvers av selskaper, land og avdelinger. Tilgangene følger organisasjonen, så personopplysninger bare vises til dem som trenger dem.
Organisasjonskart fra registeretRoller avgrenset per selskapEgne felt
Se Personalregister -
Simployer fyller ut kontrakten med opplysninger fra personalregisteret og gjør den klar til digital signering. Du sjekker innholdet og sender.
Signering med BankIDMaler for Norge og SverigeArkivert i registeret
Se Dokumenter og e-signering -
Hvert steg i en oppstart eller avslutning får en ansvarlig og en frist. Simployer minner de riktige personene på det som fortsatt står åpent.
Egne sjekklisterOppgaver for IT og ledereAvslutninger også
Se On- og offboarding -
Antall ansatte og turnover hentes rett fra registeret og er klart når ledelsen spør.
Per selskap og teamUtvikling over tidLedere ser sitt eget team
Se HR-analyse
Aksel BergPlattformutviklerAktiv- Selskap
- Svealink AB, Norge
- Rapporterer til
- Sigrid Aas, Engineering
- Ansatt
- Fast, siden mars 2021
- Dokumenter
- 6 arkivert, alle signert
Synlig for HRSigrid AasLønn skjult for ledere
- Fylt ut fra registeretSimployerFerdig
Signert av HRAoife Ní BhraonáinSignert- Signert med BankIDLeo HaugenSignert
- Arkivert i Leos registerAutomatiskNeste
- Bærbar PC bestiltITFerdig
- Fadder valgtSigridFerdig
- AdgangskortDriftPåminnet
- Planlegg første ukeSigridFrist fre
Antall ansatte per måned, fra personalregisteret
Sia, din AI-medarbeider for HR
Spør Sia. Svaret bygger på opplysningene i personalregisteret.
Sia bruker det samme personalregisteret som resten av Core HR. Derfor kan Sia finne hvem som jobber hvor, hvilke kontrakter som mangler signatur og hva som gjenstår før en nyansatt starter. Sia gjør forarbeidet og følger opp. Du sjekker og bekrefter.
Der du spørSimployer-appenMicrosoft TeamsSlack
Lag et utkast til kontrakt for Ida Moen
Her er et utkast til fast kontrakt for Ida, fylt ut fra registeret hennes. Backendutvikler i Svealink AB, rapporterer til Sigrid Aas. Sjekk lønnen før du sender den.
Fra Ida Moens registerHvem har ikke signert kontrakten sin ennå?
To personer. Henrik Myhre, sendt tirsdag, og Freja Holm, sendt for 3 dager siden. Alle andre i Svealink AB har signert.
Fra Dokumenter og e-signeringHvor mange har vi ansatt i år?
21 personer har startet i Svealink AB i 2026. Turnover de siste 12 månedene er 8 %.
Fra HR-analyseHva gjenstår før Leo starter på mandag?
To steg. Adgangskortet ligger hos Drift, og jeg minnet dem på det i morges. Planen din for den første uken har frist fredag.
Fra Leo Haugens onboardingHvem rapporterer til meg?
14 personer rapporterer til deg i Engineering, Oslo. Leo Haugen begynner hos dem på mandag.
Fra personalregisteretHva tjener Amalie?
Det krever tilgang til lønn, og det har ikke rollen din. HR kan svare på det.
Besvart innenfor tilgangen dinHvor er kontrakten min?
Den ligger under Dokumenter i profilen din. Du signerte den med BankID 21. oktober.
Fra registeret dittHvem er fadderen min?
Amalie Isaksen, løsningsrådgiver i Oslo. Du møter henne mandag kl. 09.00.
Fra onboardingen dinHvem rapporterer jeg til?
Sigrid Aas, engineeringleder i Oslo. Hun planlegger den første uken din.
Fra personalregisteretSimployers HR-eksperter
Kontrakter du kan stå inne for.
Usikker på hva en kontrakt bør inneholde, eller hva du bør arkivere? Ring eller skriv, og snakk med en HR-ekspert som har sett saker som din.
Snakk med en HR-ekspert
Din HR-ekspertArzu Kazimova SelJuridisk rådgiver HR og ledelse, SimployerMed deres egne ord.
Med Simployer har vi effektivisert HR-administrasjonen vår og frigjort tid til mer strategiske spørsmål.
Frida BurgeHead of People, LearnifierMed Simployer bruker jeg mindre tid på å slukke branner og mer tid på å drive HR, det er den største tidsbesparelsen for meg.
Julia AminHR-generalist, Betao · Oversatt fra svenskOgså inkludert
Detaljene noen kommer til å spørre om.
- Flere selskaper, én oversiktJuridiske enheter, land og avdelinger, med hele konsernet på ett sted.
- Roller slik dere vil ha demVelg hva hver rolle ser og gjør, og hvilken del av virksomheten den dekker.
- Egne feltLagre det som er unikt for dere, og bestem hvem som ser hvert felt.
- SigneringsrekkefølgeBestem hvem som signerer først, og se hvem som ikke har signert ennå.
- LønnseksportAnsattdata ut til lønn fra rollene du velger.
- MobilappSigner, godkjenn og slå opp kolleger fra mobilen.
Én plattform
Start med kjernen. Legg til resten når du trenger det.
Alle andre deler av Simployer bygger på det samme registeret, så ingenting registreres to ganger.
I alle pakker
Core HR
- Dokumenter og e-signeringKontrakter fylt ut fra registeret, signert med BankID
- Tid og fraværRegistrert, fulgt opp og klart for lønn
- On- og offboardingEn ansvarlig og en frist for hvert steg
- PersonalregisterEtt register for alle du har ansatt
- Medarbeidersamtaler og målSamtalen er din. Simployer gjør forarbeidet
- HR-analyseAntall ansatte og turnover, klart når ledelsen spør
Complete legger til
Selges separat
LæringHR-kurs, for HR og ledereCore HR er med i alle pakker.Ta én del om gangen, eller alt i Complete.Sammenlign pakker
Greit å vite
Spørsmål vi får på hver demo.
Hva er Simployer Core HR?
Core HR er grunnmuren i Simployers HR-system. Det samler alle du har ansatt i ett register, og dekker personalregister, dokumenter og e-signering, on- og offboarding og HR-analyse. Alt annet i Simployer, også Sia, bygger på det registeret.
Er Core HR med i alle pakker?
Ja. Core HR er med i alle Simployer-pakker. Du legger til andre deler, som Tid og fravær, Medarbeidersamtaler og mål eller Medarbeiderundersøkelser, når du trenger dem, eller velger Complete for alt.
Hvordan velger vi riktig HR-system?
Start med tre spørsmål. Har det ett register som all HR bygger på? Følger det norsk og svensk arbeidsrett, og finnes det en person å spørre når det gjelder? Og kan dere starte med kjernen og legge til deler senere, uten å bytte system?
Fungerer Core HR for et konsern med flere selskaper?
Ja. Organiser ansatte etter juridisk enhet, land og avdeling, og avgrens hver rolle til den delen av virksomheten den dekker. Én person kan ha ansettelser i flere selskaper.
Fungerer det med lønnssystemet vårt?
Ja. Ansattdata går ut til lønn fra rollene du velger, og Simployer er integrert med lønnssystemene de fleste nordiske virksomheter bruker.
Hva kan Sia se?
Bare det rollen din kan se. Sia svarer fra det samme personalregisteret som resten av Core HR, innenfor tilgangen rollen din har, og det du deler med Sia er dekket av den samme databehandleravtalen.
Hvor lagres dataene våre?
I EU, under en databehandleravtale. Simployers ISO 27001-sertifisering pågår, og dere er fortsatt behandlingsansvarlig.
Hvordan flytter vi fra regneark eller et annet HR-system?
Dere starter ikke fra null. Vi importerer ansatte, struktur og dokumenter, og setter opp de første rollene sammen med dere.
Fant du det ikke? Ta med spørsmålet til demoen.
Færre regneark. Mer tid til de ansatte.
Nicole Salg30 minutter med en som kjenner nordisk HR. Vi viser virksomheten deres i ett register, og du går derfra og vet hva det koster.
- Virksomheten deres, i ett register
- Sia på deres egne spørsmål, direkte
- Pakke og pris for deres størrelse
Velg tid
Dine opplysninger
Legg til en kommentar (valgfritt)
Ved å sende inn dette skjemaet godtar du vår personvernerklæring.
Ingen forberedelser nødvendig. Ikke klar til å snakke? Se pakker og priser.