HR-systemet som gir deg mer tid til menneskene.
Simployer One tar seg av det rutinemessige HR-arbeidet, og kobler deg til en ekte, lokal HR-ekspert når det virkelig gjelder. Skapt for å gjøre jobben. Bygget for å ha ryggen din.
Over 12 000 ambisiøse virksomheter i Norden stoler på oss
HR-arbeidet vokser. Det gjør ikke teamene.
Flere regler, flere henvendelser, samme bemanning. Noe må bære den ekstra belastningen.
Det bør ikke være deg.
Rutinene overkjører alt annet.
Flere regler, flere henvendelser, og hver eneste én blir en prosess som må kjøres. Over fem nye arbeidsgiverkrav lander hvert år.
HR blir alles flaskehals.
Hvert spørsmål, hver godkjenning og hver signatur venter på deg. De færreste organisasjoner ansetter flere for å ta unna.
Ingen tid igjen til menneskene.
Du gikk inn i HR for å bygge kultur. Nå spiser admin over halvparten av tiden din, og menneskene får det som blir igjen.
Tenk om HR kunne handle om mennesker igjen.
Ett system. Fire måter det hjelper deg på.
Det svarer. Umiddelbart, med kilder.
Spør Sia om retningslinjer, lovverk eller egne tall, i helt vanlig språk. Du får svar med kilder og levende grafer, på sekunder. Ansatte får svar med én gang, uten å sende e-post til HR. Du får ro i hodet.
Det holder flyten. Ingen purring, ingen glipp.
Godkjenninger, signaturer og påminnelser går til rett person av seg selv. Kontrakter blir signert, arkivert og holder seg innenfor regelverket. Ingen oppfølgingsmailer, og ingen som venter på HR.
Det utfører. Fra start til slutt.
Be det kjøre onboarding for en nyansatt, og den kjører. Hele veien. Onboarding, offboarding, lønnsjusteringer. Hele prosesser, ikke bare enkeltoppgaver. Sett det opp én gang og la det gå.
Et menneske ved din side når det gjelder.
Når en vanskelig sak lander, en konflikt, en krevende avslutning, en sykefraværsoppfølging, snakker du med en av våre egne HR-eksperter. Ikke en søkelinje. Et menneske som kan lokal arbeidsrett. Du står aldri alene.
Skapt for å gjøre jobben. Bygget for å ha ryggen din.
Verdi fra dag én.
Håndbøker som er i tråd med regelverket fra dag én, og som oppdateres når loven endres. Et dedikert team setter opp systemet for din virksomhet.
Arbeidet går av seg selv.
Spør Sia i vanlig språk, og den handler. Nøkkelprosessene, fra onboarding til offboarding, går uten deg.
Passer inn der folk allerede jobber.
Mobilapp, pluss Slack og Teams. Oppgavene løses i verktøyene folk uansett åpner hver dag.
Du står aldri alene.
En fast kontaktperson som kjenner oppsettet ditt, er ett klikk unna. Lokale HR-rådgivere på tilkalling når du trenger noen å sparre med.Riktig fra dag én.
Koble til verktøyene dine
Ferdigbygde koblinger til lønn, rekruttering, Slack, Teams og kalender. Simployer blir en del av oppsettet ditt. Det erstatter det ikke.
Sett opp én gang
Teamet vårt former oppsettet rundt hvordan virksomheten din faktisk jobber. I tråd med regelverket fra dag én, oppdatert når loven endres.
Gå live
Inviter ledere og ansatte. Alt er klart for alle. Og vi blir med deg lenge etter lansering.
Gjør dagen enklere for 1,2 millioner brukere
Julia Amin
HR @ Beteo"Med Simployer bruker jeg mindre tid på brannslukking og mer tid på folkene mine. Det er den største gevinsten for meg."
Klara Strandberg
People Partner @ Bokio"Det er superenkelt å navigere og raskt finne all informasjon om teamet, eller sette opp prosesser."
Gry
Brandsnes
"Simployer bruker prosjektmodellen sin briljant, med utmerket kommunikasjon."
Fungerer med verktøyene du allerede bruker
Ferdigbygde koblinger til lønn, rekruttering og verktøyene du snakker i: Slack, Teams og flere. Åpent API for resten.
La oss vise deg rundt.
En demo bygget rundt ditt oppsett. Dine utfordringer, din størrelse, ditt marked. Vi viser deg hvordan jobben blir gjort, og hvordan vi har ryggen din etterpå.
-
Vi finner et tidspunkt som passer deg
-
Se Simployer satt opp for akkurat dine behov
-
Gå derfra med praktiske råd for ditt oppsett. Gratis og helt uforpliktende.