Automation Studio er nå innebygd i Core HR

Ikke bare et raskere HR-system. Det som gjør jobben.

Ansatte, fravær og onboarding samlet på ett sted. Sia, AI-medarbeideren din for HR, tar seg av oppgavene. Og du har HR-eksperter i ryggen.

Arbeidsretten ligger i bunn. HR-ekspertene står bak.

Så du kan fokusere der du utgjør en forskjell.

Se det live

Sia har ryddet bunken. Resten av morgenen bestemmer du selv.

SiaAI6 venter

Gi meg det du helst slipper. Jeg finner svaret eller ordner oppgaven, og du bestemmer hva som skjer.

TrykkKlikk på en melding, eller se på.

Du bestemmer. Alltid.
En Simployer-kollega i blå skjorte i sofaen med laptopen sin, smilende En Simployer-kollega som ler i en hvit lenestol, med beina oppe på en puff En Simployer-kollega som ler på gulvet ved en rosa puff

12 000 selskaper og 1,2 millioner ansatte kjører HR på Simployer.

  • Loomis Pay
  • Gävle Energi
  • Lea bank
  • Hopsworks
  • Betao
  • Ants
  • Bris
  • Cflow
  • Fouredge
  • Grebban
  • Handelsföretagen
  • Learnifier
  • Nordvard
  • Once Upon
  • Wisentic
  • ISO/IEC 27001:2022 sertifisering pågår
  • Eksternt revidert sikkerhet
  • GDPR data lagret i EU

Alt annet lar fortsatt jobben ligge hos deg.

Jonas sender melding 06.41 om at han er syk. Fire måter morgenen kan gå på.

  1. Et regneark

    Har oversikten, men gjør ingenting for deg.

    Du må fortsatt

    • Åpne Personalliste_v7.xlsx
    • Rett #REF! for å finne lederen hans
    • Send melding til Marte selv

    38 min av tiden din

  2. Et klassisk HR-system

    Lagrer informasjonen, men lar deg gjøre jobben.

    Du må fortsatt

    • Logg inn og finn Jonas Holm
    • Fyll ut fraværsskjemaet
    • Send e-post til Marte om at han er borte

    24 min av tiden din

  3. En generell AI-chat

    Kan svare, men kjenner verken Jonas eller regelverket som gjelder for dere.

    Du må fortsatt

    • Spør om reglene for sykefravær
    • Få «Det kommer an på policyen deres»
    • Finn det ut selv

    31 min av tiden din

Simployer · Jonas Holms personalkort

TSiai Teams

Jonas Holm er syk fra og med i dag.

  • Registrert: første fraværsdag, lageret
  • Lederen hans, Marte, har fått beskjed
  • Jonas har fått informasjon om hva han skal gjøre ved sykefravær

Kilde: deres håndbok

Bekreft

Simployer

Har oversikt over de ansatte, kjenner regelverket og gjør jobben. Du godkjenner.

Du

  • Trykk på «Bekreft»

1 min av tiden din

Se hvordan det fungerer med dine egne HR-oppgaver

Møt Sia, din AI-medarbeider for HR.

Sia jobber inne i Simployer, på det samme registeret som alle andre. Hun registrerer fravær, kjører onboarding, utkast til kontrakter fra HR-ekspertenes maler og svarer ansatte når som helst. Du bekrefter.

Prøv selv. Dette er Simployer med et demo-selskap.

Det er jobben, overlevert.Se det live

En Simployer HR-ekspert i telefonen, smilende, med en laptop åpen på bordetDin HR-ekspert

En HR-ekspert ved din side.

For en oppsigelse, en lønnskartleggingsrapport eller en GDPR-forespørsel, ring eller skriv til en Simployer HR-ekspert som har sett saker som din.

Det fungerer der du allerede jobber.

Ledere godkjenner i Teams, lageret melder sykefravær på telefonen, og økonomisjef spør i Claude eller ChatGPT. Lønning forblir i Visma, Fortnox eller Tripletex, og får tallene sine fra Simployer.

  • Teams
  • Slack
  • Mobil
  • Claude
  • ChatGPT

Én plattform. Alle deler av arbeidet.

Core HR er hjertet i det, og Sia jobber gjennom alt av det. Du beholder beslutningene, og tiden med menneskene.

Kjøp alt som Complete, eller hver del for seg.
To Simployer-kollegaer på en benk ved postkassene, den ene ler av den andres telefon
  1. Ett register per person. Ledere, lønning og Sia leser alle det samme.

    Core HR · i stedet for et delt regneark.
  2. Sykefravær, ferie og permisjon, registrert der folk allerede er. Lederen får varsling, og lønn får tallene.

    Core HR med Sia · i stedet for en tekstmelding kl. 06:41.
  3. Hvert steg har en eier og en dato. Sia jager den som eier det neste.

    Core HR med Sia · i stedet for fjorten svar.
  4. Sett det opp én gang fra en mal, og det kjører hver gang.

    Automation Studio · i stedet for å huske. Se Automation Studio
  5. Når det er mye som står på spill, tal det gjennom med en Simployer HR-ekspert.

    Expert, ledet av mennesker · i stedet for å gjette.

Med egne ord.

Med Simployer bruker jeg mindre tid på å slukke branner og mer tid på å drive HR, det er den største tidsbesparelsen for meg.
Julia AminJulia AminHR Generalist, Betao · Oversatt fra svensk
Simployer er ikke bare et system, det er en partner i hvordan vi vokser, holder oss trygge og styrker teamene våre hver dag.
Yaroslava YatsukYaroslava YatsukHR & Finance Manager, Hopsworks

Hva ville du mest likt å slutte å gjøre for hånd?

Nicole fra salg, som møter bedrifter i Stockholm, ved et rundt bord på kontoretNicole Salg

30 minutter med noen som kan nordisk HR.

  • Din egen HR-uke, gjennomgått i produktet
  • Sia på dine egne spørsmål, live
  • Pakke og pris for din størrelse

Velg tid

Dine opplysninger

Legg til en kommentar (valgfritt)

Ved å sende inn dette skjemaet godtar du vår personvernerklæring.

Ingen forberedelser nødvendig. Ikke klar til å snakke? Se pakker og priser.