Artiklar, nyheter och insikter

Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.

HR-system och lönesystem – vad är skillnaden?

04.09.26
img Simployer One App on the go

HR som är enkelt i stunden – Simployer One lanserar ny app

01.09.26

HR-experten Hanna Lyredal: HR måste våga göra tvärtom

27.08.26

Fem invändningar du kommer att möta när du vill byta HR-system – och hur du svarar

04.08.26

Vilket är det bästa HR-systemet?

04.08.26

HR-system i Sverige 2026: en ärlig jämförelse av 11 system

09.07.26

Måste man ha ett HR-system?

03.07.26

Business case för HR-system: så övertygar du ledningen

01.07.26

Vilka funktioner ska ett HR-system ha?

26.06.26

Veckan fråga: Får Lisa tillbaka semesterdagarna?

18.06.26

Domstolens bedömning: olycka på väg till lunch var arbetsskada

15.06.26

Simployer expert om varför AI är en arbetsmiljöfråga: "Gör så här"

01.06.26

Det här missade du på Purple Club i maj – 5 insikter som omdefinierar HR 2026

29.05.26
Förkyld dam

Hur hanteras semester i samband med sjukskrivning?

25.05.26

HR och AI: så lyckas du med AI-omställningen inom HR

18.05.26

Hur hanterar ni HR:s fem största utmaningar?

29.04.26

Vad händer med lönetransparensdirektivet?

21.04.26

5 saker du som HR-ansvarig inte får missa just nu

20.04.26

Ditt HR-system kostar mer än du tror – om du har fel system

01.04.26

1:1 – mötet du aldrig får ställa in (och varför chefer gör det ändå)

18.03.26

Därför misslyckas många nya chefer – och vad organisationen kan göra åt det

16.03.26

Självinsikt – ledarskapets blinda fläck

10.03.26

Börja med affären och prioritera stenhårt – så blir HR mer strategisk

09.03.26

5 vanligaste frågorna till Simployers experter

20.02.26

Därför är chefer och ledare pressade just nu (och så kan HR stötta)

13.02.26

5 tips för att lyckas med förändringsarbetet

09.02.26

3 lagändringar HR behöver ha koll på

09.02.26

5 HR-trender för 2026 – så påverkas du

26.01.26

Ny undersökning: Pressad situation för cheferna

08.12.25
img Simployer One Dashboard

En bättre start för HR, chefer och medarbetare

02.12.25

Smartare och enklare – så blir nya Handböcker

27.11.25

4 saker medarbetarna vill se mer av från sin chef

20.11.25

Måste man ha ett särskilt system för lönekartläggning?

19.11.25

Så hanterar du medarbetare som underpresterar

06.11.25

Så gör du en lönekartläggning enligt lagen

27.10.25

3 chefsfällor – så undviker du dem

27.10.25

Ny inom HR? Så kommer du igång på bästa sätt

13.10.25

Vad betyder High-Performing Culture? (Och hur bygger man det?)

09.10.25

Så ska du inte ge feedback – 5 vanliga misstag

25.09.25

Då blir emojis ett arbetsmiljöproblem

15.09.25

Så kommer du igång med Employer Branding

15.09.25

3 AI-trender (för dig som jobbar med HR)

27.08.25
AI-kunnighet, vad betyder det?

Vad betyder AI-kunnighet?

18.08.25

Så kan HR arbeta mer strategiskt – 6 actions⚡️

12.06.25

3 fördelar med AI i rekryteringsprocessen

10.06.25

Vad är en verksamhetsövergång? (Och vad betyder det för HR och chefer?)

14.05.25

Rekrytera i ett och samma system – nu i Simployer One

14.05.25

Efter omorganisationen – 5 faktorer som stärker förtroendet

05.05.25

Säg hej till Sia – din nya kollega i HR

25.04.25
Hur är det med ledigheten i påsk? Vår expert har svaret.

Arbetstider i påsk – vad gäller?

03.04.25

Vad är sjuknärvaro?

02.04.25
Utmattningssyndrom – en diagnos som är på väg att försvinna.

Utmattningssyndrom försvinner som diagnos – så påverkas du som arbetsgivare

26.03.25

Inte planerat sommarens semestrar ännu? Då är det hög tid att göra det!

20.03.25

Omorganisationen är genomförd – vad händer nu?

20.03.25

33% högre produktivitet hos organisationer med högt engagemang

12.03.25

Så säkerställer du som chef ansvarsfull AI-användning – 4 konkreta tips

10.03.25
3 tillfällen då AI är HR-chefens bästa vän (och 3 tillfällen de AI inte är det).

Då är AI HR-chefens bästa vän

07.03.25

10 steg – så kan HR stärka företagets krisberedskap

21.02.25

Steg för steg-guide: Viktigt att veta inför en omorganisation

21.02.25

4 risker med att "vobba"

05.02.25
Simployer One Dashboard

Nästa stora grej inom HR? Det här är Simployer One

04.02.25
Smileys

Vad betyder eNPS?

30.01.25

En ny analysfunktion för din HR-data, som tar insikterna till nästa nivå

29.01.25

3 saker du behöver ha koll på under 2025

23.01.25

4 anledningar till att du ska skilja på lönesamtal och medarbetarsamtal

16.01.25

10 tips för en lyckad onboarding

10.01.25

7 HR-trender för 2025 – så påverkas du

17.12.24

Så hanterar du sexuella trakasserier på jobbet

06.12.24

Här är de nya reglerna du som jobbar med HR behöver ha koll på

03.12.24

Tydliga visioner och riktning – en skjuts för engagemanget

02.12.24

Därför ökar engagemanget just nu

19.11.24
Räknar kronor

7 vanliga frågor om lönekartläggning

31.10.24

Vill du veta mer?

Vi är med dig genom hela medarbetarresan – från smidig mjukvara för personalhantering till hands-on utbildningar och pålitligt stöd från våra experter. Vi gör HR-processer enklare så att du kan fokusera på det som är viktigt.

Vector Boka demo

Nyfiken på att se Simployer i action? Boka en demo idag och upptäck ditt nya HR-verktyg!
Boka demo

Vector Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev, så lovar vi att fylla din inkorg med de senaste nyheterna och insikterna inom HR.
Prenumerera nu