Smartare och enklare – så blir nya Handböcker

Färdiga handböcker, med uppdaterat innehåll av HR-experter och sökbara svar med AI. Med Simployers nya handböcker får du bättre intern kommunikation, med mindre ansträngning. 

Får jag som chef bestämma när mina medarbetare ska ta semester?
Får jag jobba när jag egentligen är ledig för studier?
Kan semester som redan är godkänd dras tillbaka?

I en organisation är det hela tiden nya (och gamla) frågor som dyker upp. Och det är mycket information som HR och ledning behöver förklara. Handböcker innehåller de samlade svaren och bidrar till att skapa rättvisa och minimera risker. Men att skapa och underhålla handböcker tar tid, dessutom blir HR ofta en ensam handboksanvändare (som letar svar till sina kollegor). Känner du igen dig? 

Allt på en och samma plats – i Simployer One

Handböcker är inget nytt i Simployer, tusentals använder dem redan för att navigera i policys och rutiner. Men i takt med att vi förfinar upplevelsen, är det dags att ta Handböcker till nästa nivå.

Vi introducerar en uppgraderad version: färdigt och pålitligt innehåll, nu fullt integrerat i Simployer One. När handböckerna finns sida vid sida med resten av dina HR-verktyg blir det enklare än någonsin för medarbetare att hitta den vägledning de behöver, där de redan arbetar. Inga extra inloggningar. Inga extra konton. Inga splittrade arbetsflöden. Bara en sammanhängande upplevelse genom hela medarbetarresan. 

Färdiga handböcker som är hjälpsamma

Nu lanserar vi Simployers nya handböcker, som minskar belastningen på HR. Det är färdiga handböcker som innehåller riktlinjer, lagar och regler som en organisation behöver känna till. Här finns svar kring semester, kompensation, kultur, chefsfrågor – och mer. Allt är tydligt strukturerat i en användarvänlig vy. Dessutom har vi tagit ett extra steg för att verkligen underlätta för HR, chefer och medarbetare. Med smidig innehållshantering och AI. 

Vi håller koll på lagar och regler, så du kan fokusera på annat

Regelverk förändras, och den nya informationen behöver nå chefer och medarbetare. Simployer bevakar ändringar och ser till att innehållet i handböckerna uppdateras. I handböckerna kan du enkelt urskilja vilket innehåll som hanteras av Simployer och känna dig trygg med att det är korrekt. Du får alltså färdiga handböcker, med uppdaterat innehåll. Smidigt, eller hur? 

Kraftfullt med AI – få svar direkt

Vi har designat handböckerna så de är enkla för chefer och medarbetare, och har tagit upplevelsen till nästa nivå med vår AI-chatbot.

"Kan jag som chef bestämma när mina medarbetare ska ta semester?" 

Skriv frågan till chatboten och få svaret direkt från handboken. Dessutom kan chatboten integreras till Slack och Teams, så alla får svar via apparna de redan använder. 

👉 Läs mer om Simployers AI-chatbot, Sia

Hög relevans med smidiga innehållspaket

Medarbetare på olika geografiska platser kan omfattas av olika riktlinjer, och chefer och medarbetare har olika behov av information. Med Simployers nya innehållspaket kan du styra vilken information som ska visas för olika grupper eller team. Med flexibla inställningar får du full kontroll, och läsarna får hög relevans. Skapa egna innehållspaket med er best-practise, eller använd färdiga innehållspaket skapade av Simployer!

Simployer One samlar hela medarbetarresan i ett kraftfullt HRM-system. Våra nya handböcker finns nu där som stöd – med svar precis när chefer och medarbetare behöver dem.

Boka demo