Rekruttering

Et rekrutteringsverktøy for en god start

Simployer Rekruttering er mer enn bare et system for kandidathåndtering. Det er koblingen mellom rekruttering og alle de andre viktige øyeblikkene i medarbeiderreisen. Fra kandidatopplevelse til onboarding og videre utvikling. Alt håndteres i ett og samme system. Book demo
Rekruttering Dashboard for HR

Hvordan skiller Simployer Rekruttering seg fra andre system?

Simployer Rekruttering gjør prosessen enklere, raskere og tydeligere. I motsetning til systemer som ofte enten er for komplekse eller for begrensede, er Simployer Rekruttering utviklet for team der flere enn bare HR er involvert. Her kan rekrutterere, ledere og teamledere samarbeide sømløst og effektivt i samme flyt.
Simployer Rekruttering støtter hele prosessen, og resultatet blir en mer effektiv rekruttering, en bedre kandidatopplevelse og en tryggere struktur som sikrer at ingenting faller mellom stolene.

Rekruttering - Intervju med HR

Rekrutter raskere og smartere med tydelige steg

Med Simployer får du en strukturert rekrutteringsprosess fra stillingsutlysning til signert kontrakt. Tydelige steg og automatiserte arbeidsflyter gjør at HR og ledere sparer tid, mens intervjukort og standardiserte vurderinger sikrer mer rettferdige beslutninger. Kandidatene møter en ryddig og profesjonell opplevelse gjennom hele prosessen – noe som styrker merkevaren deres som arbeidsgiver og øker sjansen for å lande de beste talentene.
La oss vise deg
Simployer Rekruttering Kanban Board

Èn plattform for all kommunikasjon i rekrutteringen

Med Simployer Rekruttering får du en automatisert og helhetlig rekrutteringsprosess. I systemets kanban-visning flyttes kandidater enkelt med drag-and-drop. Smart planlegging tilpasser intervjuer etter tilgjengelighet. I tillegg sendes varsler direkte til Slack eller e-post så snart du må følge opp noe.

Vil du se hvordan det fungerer? Book en demo her

Styrk employer branding med en karriereside som gir riktig førsteinntrykk

En karriereside er ofte det første møtet kandidater har med dere som arbeidsgiver. Med Simployer kan dere bygge en side som gjenspeiler kultur og verdier – og som gjør at dere skiller dere ut i kampen om de beste talentene.

Build your own career page

Gjør det enkelt å tiltrekke de riktige talentene

En profesjonell karriereside handler om mer enn design. Den bør veilede kandidatene gjennom hele søknadsprosessen – fra annonser og søknadsskjemaer til automatiserte e-poster i deres egen profil. Med Simployer får dere fleksible maler og mobilvennlige løsninger som gir en sømløs opplevelse.

For kandidaten betyr det en ryddig og trygg reise. For dere betyr det færre barrierer, høyere søknadsrate og bedre kvalitet på søkerne. Samtidig styrkes arbeidsgivermerkevaren, fordi hver eneste kontaktflate bygger tillit og troverdighet.
Reduce bias with blind hiring tools

Hvordan bidra til en mer fordomsfri rekruttering?

Kandidatopplysninger skjules til riktig tidspunkt, noe som reduserer risikoen for ubevisste bias. Privat tilbakemelding sikrer ærlighet i vurderingene og motvirker gruppetenkning.
I tillegg hjelper strukturerte scorecards alle rekrutterere og ledere med å vite hvilke spørsmål de skal stille, hva de skal se etter og hvordan kandidatene skal vurderes på en konsekvent måte. Med innebygd støtte i hvert trinn blir rekrutteringsprosessen både samordnet og trygg.

Simployer er HR-software for rekruttering, onboarding, og alt som følger videre på medarbeiderreisen. 

Vanlige spørsmål om Simployer Rekruttering

Et brukervennlig ATS-system som forenkler hele prosessen – fra søknad til onboarding. Simployer gir dere en strukturert flyt som sparer tid og gir bedre kandidatopplevelse.

Systemet passer for virksomheter, team og organisasjoner som ønsker én løsning for hele rekrutteringsprosessen – uten å måtte bytte system underveis.

Der mange systemer er laget kun for HR eller enkeltledere, er Simployer Rekruttering utviklet for samarbeid. Rekrutterere, ledere og teamledere kan jobbe sømløst i samme prosess – noe som gir en mer effektiv rekruttering, en bedre kandidatopplevelse og færre ting som faller mellom stolene.

Simployer Rekruttering gir dere blant annet automatiserte arbeidsflyter, intervjukort for rettferdige vurderinger og smart møtebooking ut fra tilgjengelighet. I tillegg får dere en rekke andre funksjoner som gjør rekrutteringen både raskere og mer strukturert.

Ja, karrieresiden kan skreddersys etter behov. Med Simployer kan dere tilpasse design, språk og innhold slik at siden gjenspeiler organisasjonens kultur og verdier – og gir kandidatene et riktig førsteinntrykk.

Det tar vanligvis 1–3 uker å komme i gang, avhengig av behov og forutsetninger. Når dere kontakter oss og beskriver utgangspunktet deres, setter vi opp en konkret plan for onboarding slik at dere får en rask og trygg oppstart.

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support