- Plattform
- Lönerevision
Lönerevision, utan kalkylarket.
Chefer lägger förslag med medarbetarens lön framför sig. De som godkänner ser vad varje höjning gör med budgeten och godkänner på ett ställe. Du fattar beslutet.
- 14 förslag inne3 planerareKlart
- 2 godkändaSlutgodkännareGodkänt
- 1 skickat tillbakaMed en kommentarTill planeraren
Se det live
Se det nu med era egna processer.
30 minuter i produkten med någon som kan nordisk HR.
Förslag på tider
Boka en demoHela omgången, på ett ställe.
12 000 företag och 1,2 miljoner personer sköter sin HR i Simployer.
- ISO/IEC 27001:2022 certifiering pågår
- ISAE 3402 granskad av PwC
- GDPR data lagras i EU
Vem det är för. Alla i lönerevisionen, på samma sida.
Sätt budgeten, planerarna och de som godkänner. Förslag, godkännanden och kommentarer kommer tillbaka till ett ställe, inte till din inkorg.
- Startmejl när du vill, med dina ord
- 1 eller 2 nivåer av godkännande
- Siffrorna ut i Excel när som helst
Overview
- People
- 137
- Planners
- 11
- Approvers
- 7
- Currency
- SEK
- Days left
- 16
Overview
- People
- 137
- Planners
- 11
- Approvers
- 7
- Currency
- SEK
- Days left
- 16
Vad tjänar Freja nu? Du behöver inte fråga HR. Hennes lön och anställningsuppgifter finns bredvid ditt förslag.
- Lön och anställningsuppgifter i revisionen
- Ett klick till medarbetarens profil
- En kommentar om varför, till den som godkänner
Your team
| Colleague | Salary | New salary | Increase |
|---|---|---|---|
 Linnéa EkProduct Designer | SEK 631,000 | SEK 653,000 | 3.5% |
 Freja HolmCustomer Success | SEK 528,000 | SEK 546,000 | 3.4% |
 Hosna AmiriConsultant | SEK 618,000 | SEK 640,000 | 3.6% |
 Rasmus KjærSupport Engineer | NOK 548,000 | NOK 573,000 | 4.6% |
Your team
| Colleague | New salary | Increase |
|---|---|---|
| Linnéa EkProduct Designer | SEK 653,000 | 3.5% |
| Freja HolmCustomer Success | SEK 546,000 | 3.4% |
| Hosna AmiriConsultant | SEK 640,000 | 3.6% |
| Rasmus KjærSupport Engineer | NOK 573,000 | 4.6% |
Lägg till en godkännare mellan chefen och slutgodkännandet. Varje förslag når dig med skälet bifogat.
- Valfri extra godkännandenivå
- Kommentarer på varje nivå
- Skicka tillbaka ett förslag, med en kommentar
JonasPlanerare · Customer CareFöreslagen
YlvaExtra godkännareGodkänd
SigridSlutgodkännareVäntar på dig
Använd budget och höjningen i procent finns på varje förslag de som godkänner ser. Och siffrorna finns i Excel när du vill.
- Använd budget och höjning i % per förslag
- Valuta på varje rad
- Export under omgången, inte bara efteråt
Det här gör det
Processen flyter. Besluten är dina.
01
Hela omgången på ett ställe
Förslag, godkännanden och slutgodkännande sker i Simployer, inte i ett kalkylark och en inkorg. Planerare och godkännare får ett mejl den dag du väljer, med dina ord.
- Planerare, godkännare, slutgodkännare
- Schemalagda startmejl
- Budget och personerHRKlar
- Förslag12 planerareSenast 20 feb
- Extra godkännandeValfrittPå
- SlutgodkännandeVDSenast 6 mar
Hej. Årets lönerevision är öppen. Era förslag ska vara inne senast 20 februari, och budgetramen är 3,0 %.
02
Fakta bredvid beslutet
Chefer ser lön och anställningsuppgifter medan de lägger förslag. Godkännare ser period, använd budget, höjning och chefens kommentar på en rad.
- Lön och anställningsuppgifter
- Använd budget per förslag
- Ett klick till profilen
Freja HolmCustomer Success- Lön nu
- 528 000 SEK
- Anställd sedan
- mar 2021
- Tjänst
- 100 %, tillsvidare
- Föreslagen
- 546 000 SEK · +3,4 %
Öppna Frejas profil
03
Skälet följer med höjningen
Varför en höjning justerades står där höjningen finns. Inte i en Teams-chatt som ingen hittar i juni.
- Kommentarer på varje nivå
- Slutgodkännare ser hela tråden
- JonasPlanerareTog över nyckelkunderna i maj. Föreslår 3,5 %.
- YlvaGodkännareHåller med om skälet. Customer Care ligger nära ramen, så 2,5 % nu och vi tittar igen vid halvåret.
- JonasPlanerareRimligt. Jag berättar för Henrik på fredag.
04
Är någon borta? Byt ut dem först
Jonas är föräldraledig i februari, och 14 förslag skulle vänta på honom. Byt planerare, godkännare eller slutgodkännare innan revisionen går live, utan att börja om.
- Ändra roller före start
- Inget att sätta upp igen
Jonas→ LarsPlanerareÄndrad- YlvaGodkännareKvar
- SigridSlutgodkännareKvar
14 medarbetare flyttas till Lars. Budget och inställningar är oförändrade.
05
Siffrorna, när du behöver dem
Facket vill ha siffrorna på torsdag, och revisionen är fortfarande öppen. Exportera omgången till Excel medan den pågår, eller när den är klar.
- Export under omgången
- Flikar för medarbetare, planerare, godkännare och sammanfattning
För ägare, administratörer och slutgodkännare.
Säkerhet och GDPR
Lönedata hör hemma i HR-systemet, inte i en mejlbilaga.
Ett lösenord på ett kalkylark stänger ute dem som aldrig fick mejlet. Alla som fick det kan öppna det, skicka det vidare och spara en kopia. I Simployer stannar lönerna på ett ställe, och bara de som är med i omgången kommer åt dem.
- Behörighet efter rollPlanerare, godkännare och slutgodkännare får var sin del av omgången. Ingen annan.
- Export bara för några fåÄgare, administratörer och slutgodkännare kan exportera. Chefer kan inte skicka filen vidare.
- Lagras i EU, GDPR-anpassatByggt för HR-data, med ett personuppgiftsbiträdesavtal.
- SäkerhetscertifieringISO/IEC 27001-certifiering pågår. ISAE 3402 granskad av PwC.
I stället för Lönerevision_2026.xlsx, lösenordet i nästa mejl
Hej alla. Filen är bifogad. Lösenordet är Lon2026!
- JonasPlanerareHans team
- YlvaGodkännareAtt godkänna
- SigridSlutgodkännareKan exportera
- Alla andraIngen åtkomst
Simployers HR-experter
Beslut du kan stå för.
Vad lagen kräver av er lönekartläggning, eller hur du svarar när någon ifrågasätter en höjning. Gå igenom det med en HR-expert innan du bestämmer dig.
Din HR-expertArzu Kazimova SelLegal Adviser HR & Management, Simployer“Med Simployer har vi effektiviserat vår HR-admin och frigjort tid för mer strategiska frågor.”
Frida BurgeHead of People, Learnifier
Ingår också
Detaljerna som någon kommer att fråga om.
- Dina ord i startmejletSkriv mejlet till planerare och godkännare, och välj vilken dag det går ut.
- Valuta på varje radVarje förslag visar sin valuta, så att ingen behöver gissa.
- Skicka tillbaka med en kommentarEn godkännare skickar tillbaka ett förslag till planeraren, med skälet.
- Planerare och godkännare i ettI ett litet team kan planeraren godkänna sina egna förslag.
- Inget försvinner mellan flikarnaByt flik mitt i ett förslag, och siffrorna du skrev finns kvar.
- En omgång per filVarje export innehåller en revision, med en flik för varje roll och en sammanfattning.
En plattform
Ett register. Varje del av HR.
Lönerevision visar lön och anställningsuppgifter som redan finns i personalregistret, bredvid resten av Simployer.
Bra att veta
Frågor vi får på varje demo.
Vad är Simployer Lönerevision?
Lönerevision är den del av Simployers HR-system där den årliga lönerevisionen genomförs. HR sätter budgeten och vilka som är med. Chefer föreslår nya löner med medarbetarens lön och anställningsuppgifter framför sig. Upp till 2 nivåer av godkännare granskar, kommenterar och godkänner, och omgången kan exporteras till Excel när som helst.
Hur många godkännandenivåer kan vi ha?
Upp till 2 ovanför chefen. En planerare föreslår, en valfri extra godkännare granskar, och en slutgodkännare godkänner. Slutgodkännare och ägare kan läsa och kommentera på varje nivå.
Kan vi ändra vilka som är med efter att omgången är uppsatt?
Ja, tills revisionen går live. Byt planerare, godkännare eller slutgodkännare, till exempel när en chef ska vara ledig. Budget och inställningar är oförändrade, så det finns inget att sätta upp igen.
Kan vi få ut siffrorna medan omgången fortfarande pågår?
Ja. Ägare, administratörer och slutgodkännare kan exportera revisionen till Excel under omgången eller efteråt. Varje fil innehåller en revision, med flikar för medarbetare, planerare, godkännare och en sammanfattning. Användbart för kalibrering, eller när facket frågar.
Kontrollerar Lönerevision förslagen mot vårt kollektivavtal?
Nej. Lönerevision driver omgången. För frågor om lagen, ert kollektivavtal eller en lönekartläggning, prata med en av Simployers HR-experter.
Är lönedata säkrare här än i en lösenordsskyddad Excel-fil?
Ja. En skyddad fil kan fortfarande vidarebefordras, sparas och öppnas av alla som har lösenordet. I Simployer stannar lönerna i ett system, åtkomst får man bara genom sin roll i omgången, och bara ägare, administratörer och slutgodkännare kan exportera.
Var lagras vår data?
I EU. Simployer är byggt för HR-data och GDPR-anpassat, och det du delar med Simployers HR-experter omfattas av ett personuppgiftsbiträdesavtal.
Hittar du inte din fråga? Ta med frågan till demon.
Fokusera på besluten. Låt Simployer ta hand om administrationen runt omkring.
Nicole SäljEn demo på 30 minuter med någon som kan nordisk HR. Vi lägger upp en lönerevision för ett företag som ditt, och efteråt vet du vad det kostar.
- En lönerevision uppsatt för ett företag som ert
- Förslag, godkännande och export, live
- Paket och pris för er storlek
Välj en tid
Dina uppgifter
Lägg till en kommentar (valfritt)
Genom att skicka formuläret godkänner du vår integritetspolicy.
Inga förberedelser behövs. Inte redo att prata än? Se paket och priser.