Siste nytt fra Simployer

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

Dette er de forbudte AI-praksisene i arbeidslivet

Slik kartlegger du det psykososiale arbeidsmiljøet med medarbeiderundersøkelser

Kan arbeidsgiver dekke kollisjonsskader og bøter?

Mangelfull kontroll på ferien kan bli dyrt

Slik regner du ut arbeidsgiverperioden

Hva kan leder bestemme? 7 spørsmål om styringsrett

Kjøpt ekstra data i ferien? Dette sier reglene

10 tips til god onboarding av nyansatte

Rett til fri ved barnehage- og skolestart

7 spørsmål om sykdom i ferien

Gratis utdanning – det aller gunstigste frynsegodet

Kan det bli for varmt til å jobbe?

Arbeidsgiver kan ikke kreve at ansatte svarer i ferien

Psykososialt arbeidsmiljø – hva er det egentlig? 

Frynsegoder, fravær og ferie – vanlige spørsmål

3 fordeler med å bruke AI i rekruttering

15 tips for de rolige sommerukene på kontoret

14 skattefrie frynsegoder

Syk i ferien - ny ferie senere?

Dette må du huske på med eldre arbeidstakere

Må arbeidsgiver heve lønn til en arbeidstaker som er sykemeldt?

Mange arbeidsavtaler oppfyller fortsatt ikke nye krav

9 fallgruver ved bruk av sommervikarer

Dette må du vite om skatt på feriepenger

Hvor mye feriepenger blir det i år?

Lønnsjustering og alder – hvordan unngå diskriminering? 

Vi tetter hullet i medarbeiderreisen: Simployer lanserer Rekruttering

Refusjon av utgifter når bilaget er borte

Slik lykkes du som ny i HR

De færreste vet hva en sykmelding egentlig betyr

Møt Sia - Din nye AI-assistent for smartere HR

Mobil og bredbånd dekket av jobben

Kan man bruke egenmelding rett etter sykemelding?

7 spørsmål om særlig uavhengig stilling

Slik legger du til rette for pollenallergikerne på jobb

Når en syk medarbeider ikke vil samarbeide

Derfor er det skatt på påskeegget - og slik kan du unngå det

Slik skaper du en god feedbackkultur

Ikke alle kan kreve lønnsøkning

Dette må du vite om arbeid, ferie, sykdom i påsken

Dette må du vite om ammefri

7 tips til en frisk sykemeldings­kultur

Sykemelding etter kosmetiske inngrep?

Dette bør du vite om sluttavtaler

Ingen kilometergodtgjørelse for el-sparkesykkel

Tips til en bedre medarbeider­samtale

HR og AI en perfekt match? Ikke alltid!

10 spørsmål om særlig uavhengig stilling

Dette gjør mange feil når de skal tilrettelegge for syke ansatte

Sykmeldt i ett år - hva nå?

7 myter fra arbeidslivet

Fem misforståelser om skatt på rabatt

Når en ansatt mister førerkortet

Dette må du vite om arbeidsgivers styringsrett

Ny IA-avtale – hva betyr det for arbeidsgivere?

Generasjon Z: Trenger vi nye måter å lede på?

Mange bruker ledende og særlig uavhengig stilling feil

Kan ikke avtale bort overtidsbetaling

Si hei til forbedret HR-analyse – full av innsikt

Fremtidens HR er her - Møt Simployer One

De vanligste misforståelsene om overtidsbetaling

7 tips til et godt arbeidsmiljø

Innleie fra bemanningsforetak og midlertidig ansettelse – hva er forskjellen?

Kombinasjon av private reiser og jobbreiser

Skattefellene under ski-VM

Ja, arbeidsgiver kan planlegge med overtid

Hvorfor kartlegging er kritisk for arbeidsmiljøet ditt

5 ting du bør vite om velferdspermisjoner

Kan ansatte spise boller på jobbreiser skattefritt?

Egenmeldingsretten inndras aldri automatisk

Trenger ingen IA-avtale for å jobbe med sykefravær

Kundearrangementer kan gi skattesmell

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support