Logg inn

Jeg ønsker tilgang til:

HRM Classic HRM One (AlexisHR) Medarbeiderundersøkelser (&frankly) Håndbøker Expert Kurs og konferanse Lønnskartlegging

Siste nytt fra Simployer

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

Dette gjør mange feil når de skal tilrettelegge for syke ansatte

03.03.25

Sykmeldt i ett år - hva nå?

25.02.25

7 myter fra arbeidslivet

25.02.25

Fem misforståelser om skatt på rabatt

24.02.25

Når en ansatt mister førerkortet

19.02.25

Dette må du vite om arbeidsgivers styringsrett

18.02.25

Ny IA-avtale – hva betyr det for arbeidsgivere?

17.02.25

Generasjon Z: Trenger vi nye måter å lede på?

11.02.25

Mange bruker ledende og særlig uavhengig stilling feil

11.02.25

Kan ikke avtale bort overtidsbetaling

11.02.25

Si hei til forbedret HR-analyse – full av innsikt

10.02.25

Fremtidens HR er her - Møt Simployer One

04.02.25

Derfor bør du starte ferieplanleggingen nå

04.02.25

7 spørsmål om gradert sykmelding

03.02.25

De vanligste misforståelsene om overtidsbetaling

31.01.25

7 tips til et godt arbeidsmiljø

28.01.25

Innleie fra bemanningsforetak og midlertidig ansettelse – hva er forskjellen?

27.01.25

Kombinasjon av private reiser og jobbreiser

24.01.25

Skattefellene under ski-VM

24.01.25

Utbetaling av feriepenger på forskudd

24.01.25

Ja, arbeidsgiver kan planlegge med overtid

23.01.25

Hvorfor kartlegging er kritisk for arbeidsmiljøet ditt

22.01.25

5 ting du bør vite om velferdspermisjoner

21.01.25

Kan ansatte spise boller på jobbreiser skattefritt?

21.01.25

Egenmeldingsretten inndras aldri automatisk

20.01.25

Trenger ingen IA-avtale for å jobbe med sykefravær

15.01.25

Kundearrangementer kan gi skattesmell

15.01.25

Derfor er det viktig med den årlige HMS-gjennomgangen

13.01.25

Ansatte kan kreve å få vite hva kollegene tjener

13.01.25

Simployers økonomirådgiver Øivind Elvestad

Lønn ved dødsfall

13.01.25

Hvordan skrive reiseregning etter uvær?

07.01.25

Dette gjør mange feil med bærekraft

06.01.25

Ansattes ansvar å komme seg på jobb

06.01.25

Erstatning ved forsinket fly på jobbreise

03.01.25

8 ting du må vite om fleksitid

02.01.25

Kan arbeidsgiver pålegge ansatte å ta fri uten lønn i julen?

17.12.24

HR-trender 2025

17.12.24

Ingen ny IA-avtale - Dette betyr det for arbeidsgivere

10.12.24

Har ansatte rett til fri for å delta på luciafeiring og juleavslutninger?

06.12.24

5 vanlige misforståelser om overtid

06.12.24

Tydelige visjoner og retning – en boost for engasjementet

04.12.24

9 spørsmål om sykt barn-dager

02.12.24

Arbeidstid og lønn i julen

02.12.24

Syke ansatte må akseptere annet arbeid

29.11.24

Ti tips for å gjøre årsavslutningen enklere

26.11.24

Man som tekster på moblien mens han sitter på bussen

Derfor øker engasjementet akkurat nå

25.11.24

Dette må du vite om overtidsmat

19.11.24

Kan få sparken for dårlig oppførsel på julebordet

18.11.24

5 ting du må vite om overføring av ferie

15.11.24

5 spørsmål og svar til deg som skal arrangere julebord

12.11.24

Skatt på rimelig mat i kantina

11.11.24

La medarbeiderne bestemme gaven sin selv

08.11.24

Slik lager du et inkluderende julebord

04.11.24

Slik kan du spare 3 millioner på bedre HR

04.11.24

I år kan det lønne seg å utsette utbetalingene

04.11.24

Sykdom ved opptjent avspasering

01.11.24

Når ansatte er for trøtte til å jobbe

28.10.24

Mange beregner feil skatt på julegaver

25.10.24

Når en syk ansatt ikke vil samarbeide

25.10.24

Utvides styringsretten i oppsigelsestiden?

22.10.24

Tre ting du bør vite om "halv skatt"

21.10.24

Når endringen gjør at de beste vil slutte

15.10.24

5 spørsmål om reiseregninger

14.10.24

7 ting arbeidsgiver ikke kan avtale seg bort fra

11.10.24

Ansatte kan kreve å få avvikle resten av ferien i år

10.10.24

Dette betyr statsbudsjettet for deg som jobber med lønn

08.10.24

Kan du nekte ansatte å jobbe flere steder?

07.10.24

Slik kommer dere i gang med bærekraft

02.10.24

7 vanlige misforståelser om egenmelding

02.10.24

6 vanlige spørsmål om oppsigelsestid

01.10.24

Ofte stilte spørsmål om verneombud

27.09.24

5 gode grunner til å bruke pulsmålinger

24.09.24

Forrige Neste

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team.

Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.

Meld meg på nyhetsbrevet

Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support