Siste nytt fra Simployer

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

9 tips til strategisk kompetanseutvikling

Når arbeidstaker blir syk etter avslag på ferie

7 ting du må vite om reise på regning

Derfor bør du ikke be ansatte om personvernsamtykke

3 gode grunner til å stille spørsmål ved en sykemelding

Reglene for fradrag for mva i reiseutgifter

Når kan arbeidsgiver kreve dokumentasjon på barns sykdom?

Velg riktig fadder og få en vellykket onboarding

Slik gir du medarbeiderne en god start etter ferien

– Sett likelønn på agendaen 

Kan arbeidsgiver dekke kollisjonsskader og bøter?

13 tips til dere som vurderer firedagers arbeidsuke

Regelendringer i arbeidslivet fra 1. juli

Mister sykepengeretten ved ferie utenfor EU

Krav om internett og eget soverom i arbeidstakerboliger fra 1. juni

Slik tar du imot sommervikarene

Mange misforstår reglene om hovedferieperioden

Sommartider og fri skjenk?

Sjekkliste for bruk av sommervikarer

Når ansatte får kjøpe brukt datautstyr eller mobil fra jobben

Kan en sykemelding tilbakedateres?

Nye arbeidsavtaler – dette er oppgavene for HR

Så mye er 1 G nå

6 klassiske tabber i lønnsoppgjøret

Ledere kan nekte ansatte shorts på jobb

– Lag en lønnsslipp de ansatte forstår

Må en ansatt som skal pensjoneres jobbe ut oppsigelsestiden?

7 spørsmål om de nye kravene til arbeidsavtaler

Fem måter å gi feedback på

Nytt verneombud – hva nå?

Strenge krav for rett til sykepenger på behandlingsdager

3 vanlige misforståelser om beregning av arbeidsgiverperioden

Verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen

5 spørsmål om overtid og arbeidstid

Slutt på bonusfesten

Utenlandsk sykemelding

Kan arbeidsgiver kreve at TikTok slettes?

6 ting du trenger å vite om maksdato for sykepenger

Vil du lykkes med bærekraft? – Ikke snakk om bærekraft

Nå bør du avtale sommerferien

Bli miljøfyrtårn på 1–2–3

Dette må du vite om pauser på jobben

Nå kommer nye regler om arbeidsavtaler

Når en ansatt går hjem med sykdom i løpet av dagen

Når lønnsjusteringen blir en hodepine

Arbeidsgivere må bruke mer tid på rapportering om likestilling

Hva sier skattereglene om alkohol?

Sykmeldt, men jobber for andre

Har foreldre rett til fri for å følge barn til lege eller tannlege?

7 ting du kanskje ikke visste om arbeidstid 

Personalmøter på kveldstid - er det arbeidstid?

10 tips for en god avslutning på arbeidsforhold

Kraftig fall i bilkjøringen blant norske arbeidstakere 

Sykefraværet du kan forhindre

Når en medarbeider dør

Krever ferie i oppsigelsestiden - hva må arbeidsgiver akseptere?

Egenmelding ved syke barn

Simployer kjøper AlexisHR

7 spørsmål om medarbeidere som ikke presterer godt nok

Slik kan arbeidsgiver hjelpe medarbeidere med dårlig råd

Kan arbeidsgiver gi bort telefon eller PC til ansatte skattefritt?

Dyre gaver og eksklusive turer – slik henger skatt og korrupsjon sammen

Kan arbeidsgiver kreve tilbake for mye utbetalt lønn?

Mange bryter arbeidstidsreglene uten å vite om det

Dette må du huske når arbeidstaker har flere arbeidsgivere

Hvor ofte må du gå vernerunde?

Krevende værforhold gir ikke rett til å bruke sykt barn-dag

Hjemmekontor i utlandet har blitt enklere

Ny avtale flytter valutarisikoen over på arbeidsgiver

Oppsigelse på grunn av sykdom

Kvittering på bompenger og parkeringsutgifter?

For kaldt til å jobbe ute? 

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support