Siste nytt fra Simployer

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

Hvorfor kartlegging er kritisk for arbeidsmiljøet ditt

5 ting du bør vite om velferdspermisjoner

Kan ansatte spise boller på jobbreiser skattefritt?

Egenmeldingsretten inndras aldri automatisk

Trenger ingen IA-avtale for å jobbe med sykefravær

Kundearrangementer kan gi skattesmell

Derfor er det viktig med den årlige HMS-gjennomgangen

Ansatte kan kreve å få vite hva kollegene tjener

Lønn ved dødsfall

Hvordan skrive reiseregning etter uvær?

Dette gjør mange feil med bærekraft

Erstatning ved forsinket fly på jobbreise

8 ting du må vite om fleksitid

HR-trender 2025

Ingen ny IA-avtale - Dette betyr det for arbeidsgivere

Har ansatte rett til fri for å delta på luciafeiring og juleavslutninger?

5 vanlige misforståelser om overtid

Tydelige visjoner og retning – en boost for engasjementet

9 spørsmål om sykt barn-dager

Syke ansatte må akseptere annet arbeid

Ti tips for å gjøre årsavslutningen enklere

Derfor øker engasjementet akkurat nå

Dette må du vite om overtidsmat

Skatt på rimelig mat i kantina

La medarbeiderne bestemme gaven sin selv

Slik kan du spare 3 millioner på bedre HR

I år kan det lønne seg å utsette utbetalingene

Sykdom ved opptjent avspasering

Mange beregner feil skatt på julegaver

Utvides styringsretten i oppsigelsestiden? 

Når endringen gjør at de beste vil slutte

7 ting arbeidsgiver ikke kan avtale seg bort fra

Ansatte kan kreve å få avvikle resten av ferien i år

Dette betyr statsbudsjettet for deg som jobber med lønn

Kan du nekte ansatte å jobbe flere steder?

Slik kommer dere i gang med bærekraft

7 vanlige misforståelser om egenmelding

6 vanlige spørsmål om oppsigelsestid

5 gode grunner til å bruke pulsmålinger

Kan man si opp ansatte som ikke fungerer?

10 fallgruver ved endringsledelse

Dette må du vite om databriller

Lovfeste rett til utvidet egenmelding – en god idé?

Arbeidsgivere må bidra mer for å få ned sykefraværet

Derfor er det lurt å digitalisere arbeidsavtalene nå

Skopuss og andre ting du ikke visste var skattepliktig

Slik lager du en oppfølgingsplan ved sykefravær

Kan ikke overlate ansvaret for arbeidstiden til den ansatte

9 tips til strategisk kompetanseutvikling

Når arbeidstaker blir syk etter avslag på ferie

7 ting du må vite om reise på regning

Derfor bør du ikke be ansatte om personvernsamtykke

3 gode grunner til å stille spørsmål ved en sykemelding

Velg riktig fadder og få en vellykket onboarding

Slik gir du medarbeiderne en god start etter ferien

– Sett likelønn på agendaen 

13 tips til dere som vurderer firedagers arbeidsuke

Regelendringer i arbeidslivet fra 1. juli

Mister sykepengeretten ved ferie utenfor EU

Krav om internett og eget soverom i arbeidstakerboliger fra 1. juni

Slik tar du imot sommervikarene

Sommartider og fri skjenk?

Sjekkliste for bruk av sommervikarer

Kan en sykemelding tilbakedateres?

Nye arbeidsavtaler – dette er oppgavene for HR

Så mye er 1 G nå

6 klassiske tabber i lønnsoppgjøret

Ledere kan nekte ansatte shorts på jobb

Må en ansatt som skal pensjoneres jobbe ut oppsigelsestiden?

7 spørsmål om de nye kravene til arbeidsavtaler

Fem måter å gi feedback på

Nytt verneombud – hva nå?

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support