Siste nytt fra Simployer

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

Dette bør du vite om sluttavtaler

Ingen kilometergodtgjørelse for el-sparkesykkel

Tips til en bedre medarbeider­samtale

HR og AI en perfekt match? Ikke alltid!

10 spørsmål om særlig uavhengig stilling

Dette gjør mange feil når de skal tilrettelegge for syke ansatte

Fem misforståelser om skatt på rabatt

Når en ansatt mister førerkortet

Dette må du vite om arbeidsgivers styringsrett

Ny IA-avtale – hva betyr det for arbeidsgivere?

Generasjon Z: Trenger vi nye måter å lede på?

Kan ikke avtale bort overtidsbetaling

Si hei til forbedret HR-analyse – full av innsikt

Fremtidens HR er her - Møt Simployer One

De vanligste misforståelsene om overtidsbetaling

7 tips til et godt arbeidsmiljø

Innleie fra bemanningsforetak og midlertidig ansettelse – hva er forskjellen?

Kombinasjon av private reiser og jobbreiser

Skattefellene under ski-VM

Ja, arbeidsgiver kan planlegge med overtid

Hvorfor kartlegging er kritisk for arbeidsmiljøet ditt

Kan ansatte spise boller på jobbreiser skattefritt?

Egenmeldingsretten inndras aldri automatisk

Trenger ingen IA-avtale for å jobbe med sykefravær

Kundearrangementer kan gi skattesmell

Derfor er det viktig med den årlige HMS-gjennomgangen

Ansatte kan kreve å få vite hva kollegene tjener

Lønn ved dødsfall

Hvordan skrive reiseregning etter uvær?

Dette gjør mange feil med bærekraft

Erstatning ved forsinket fly på jobbreise

8 ting du må vite om fleksitid

HR-trender 2025

Ingen ny IA-avtale - Dette betyr det for arbeidsgivere

Har ansatte rett til fri for å delta på luciafeiring og juleavslutninger?

5 vanlige misforståelser om overtid

Tydelige visjoner og retning – en boost for engasjementet

9 spørsmål om sykt barn-dager

Syke ansatte må akseptere annet arbeid

Ti tips for å gjøre årsavslutningen enklere

Derfor øker engasjementet akkurat nå

Dette må du vite om overtidsmat

Skatt på rimelig mat i kantina

La medarbeiderne bestemme gaven sin selv

Slik kan du spare 3 millioner på bedre HR

I år kan det lønne seg å utsette utbetalingene

Mange beregner feil skatt på julegaver

Utvides styringsretten i oppsigelsestiden? 

Når endringen gjør at de beste vil slutte

7 ting arbeidsgiver ikke kan avtale seg bort fra

Dette betyr statsbudsjettet for deg som jobber med lønn

Kan du nekte ansatte å jobbe flere steder?

Slik kommer dere i gang med bærekraft

7 vanlige misforståelser om egenmelding

6 vanlige spørsmål om oppsigelsestid

5 gode grunner til å bruke pulsmålinger

Kan man si opp ansatte som ikke fungerer?

10 fallgruver ved endringsledelse

Dette må du vite om databriller

Lovfeste rett til utvidet egenmelding – en god idé?

Arbeidsgivere må bidra mer for å få ned sykefraværet

Derfor er det lurt å digitalisere arbeidsavtalene nå

Skopuss og andre ting du ikke visste var skattepliktig

Slik lager du en oppfølgingsplan ved sykefravær

Kan ikke overlate ansvaret for arbeidstiden til den ansatte

9 tips til strategisk kompetanseutvikling

Når arbeidstaker blir syk etter avslag på ferie

7 ting du må vite om reise på regning

Derfor bør du ikke be ansatte om personvernsamtykke

3 gode grunner til å stille spørsmål ved en sykemelding

Velg riktig fadder og få en vellykket onboarding

Slik gir du medarbeiderne en god start etter ferien

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support