Arbeta proaktivt genom att hela tiden hämta hem insikter från medarbetarna och sätt in relevanta åtgärder för att möta behoven.
- Pulsmätningar som kan anpassas efter interna riktlinjer, kultur och fokusområden
- Med snabbfrågor får du direkt återkoppling på allt från interna möten till senaste förändringsinitiativet
- Skapa riktade frågor till särskilda delar av organisationen för att generera insikter och öka relevansen