Så bygger Gazella sin People & Performance-kultur

Mod, ansvar och mandat. Att bygga ett högpresterande lag kräver både tydlighet och fingertoppskänsla.

Men hur gör man konkret? Hur ökar man engagemanget och skapar tillväxt med medarbetarna i centrum?

Interims- och rekryteringsbolaget Gazella utsågs nyligen till Årets interimsföretag och Årets rekryteringsföretag. Detta i konkurrens med 520 andra företag. I det här webinaret delar de med sig av sin tillväxtresa och hur deras people first-strategi funkar i praktiken.

💡 Det här får du med dig:

• Hur värderingar påverkar affärsbeslut.
• Best practice på engagemang.
• Hur trygghet skapar tillväxt.

🤓 Medverkande:

• Ulrika Linnersjö, CHRO, Gazella
• Erik Wennhall, VD, Gazella
• Kristofer Sandberg, Moderator, Simployer

📅 4 sept
⏰ 11.30-12.00