Arbetslivet förändras i rasande takt och med stundande lågkonjunktur och utmaning i att behålla och utveckla sina talanger är det vad årets rapport från Simployer handlar om.
I denna rapport tar vi pulsen på arbetslivet med utgångspunkt i de många utmaningar som organisationer möter i en värld präglad av oro och osäkerhet. 2023 handlar för många om att hantera lågkonjunkturens konsekvenser och samtidigt klara den kompetensbrist som råder.
Vi har samlat framstående HR-trender och tips på hur utmaningar kan vändas till möjligheter. Vi diskuterar ämnen som:
En av tre har bytt jobb sedan 2020
Vikten av att arbeta med medarbetarengagemang
Framtidens arbetsliv kräver flexibilitet
Generationsutmaningen
Fyll i och ladda ner guiden!
Vill du veta mer?
Vi är med dig genom hela medarbetarresan – från smidig mjukvara för personalhantering till hands-on utbildningar och pålitligt stöd från våra experter. Vi gör HR-processer enklare så att du kan fokusera på det som är viktigt.
Boka demo
Nyfiken på att se Simployer i action? Boka en demo idag och upptäck ditt nya HR-verktyg!
Boka demo