EU:s lönetransparensdirektiv träder i kraft i svensk lag den 1 juni 2026. Det innebär bl.a utökade krav när det kommer till lönekartläggningen och arbetstagares rätt till viss insyn i lönesättningen. Vad kan du göra här och nu för att förbereda dig och organisationen på de nya kraven?
Tillsammans med vår HR- och arbetsrättsexpert, Ida Ljungberg, och Account Manager, Moa Westberg tittar vi närmare på processen kring lönekartläggning och på vad du som arbetsgivare måste göra idag och vad ni måste göra när de nya reglerna trätt ikraft.
I webinaret får du svara på:
- Gäller direktivet dig och din verksamhet?
- Vad innebär de nya kraven på lönekartläggning?
- Hur gör man en lönekartläggning i praktiken?
- Vad händer om du inte följer lagkraven?
Webinaret passar dig:
Webinaret passar dig som arbetar med HR och ledarskap och som måste lära dig mer om lönekartläggning.
Boka demo