Okta – Identitets- och åtkomsthantering
Okta är en plattform för identitets- och åtkomsthantering (IAM) som hjälper organisationer att hantera medarbetares åtkomst till applikationer och enheter, med funktioner som Single Sign-On (SSO) och centraliserad användarhantering.
Viktiga funktioner:
- Single Sign-On (SSO) för enklare och säkrare inloggningar
- Centraliserad identitetshantering för medarbetares åtkomst
- Brett ekosystem av färdiga appintegrationer via Okta Integration Network
Så hjälper integrationen dig
Integrationen mellan Simployer One och Okta gör att HR och IT arbetar utifrån samma information. När medarbetardata uppdateras i Simployer One skickas förändringarna automatiskt vidare till Okta, vilket möjliggör en smidig och automatiserad hantering av användarkonton och behörigheter i olika system.
Detta arbetssätt kallas ofta HR as a Source (HRaaS), vilket innebär att HR-systemet är den primära informationskällan för hela medarbetarresan – från nyanställning och rollförändringar till avslutad anställning.
Så hjälper integrationen dig
- Synkroniserar automatiskt viktiga förändringar i medarbetar- och profildata från Simployer One för att stödja IT:s processer
- Minskar manuell administration och risken för felaktiga behörigheter genom att koppla identitetshantering till HR-händelser
- Möjliggör skalbar livscykelhantering i både molnbaserade (SaaS) och lokala (on-prem) system
- Stödjer Single Sign-On (SSO) till Simployer One via SAML 2.0 när Okta används som identitetsleverantör
Boka demo