Så prioriterar du som ny HR-chef

Vi har pratat med Purple Club-medlemmen Magdalena Warding om hur du som ny HR-chef bör prioritera under de första 100 dagarna, för att snabbt komma in i affären och bygga förtroende bland dina stakeholders. Hon delar också med sig av varför rätt HR-system är en avgörande faktor för att lyckas i uppdraget. Ta reda på hur Simployer kan hjälpa er
1731433276501

Magdalenas top 5 tips

  • Sätt dig in i affärsmodell, nyckeltal och bolagets strategiska prioriteringar

  • Lär känna dina stakeholders, deras pains och skapa förtroende

  • Kommunicera affärsvärdet i allt du gör – underbygg med data

  • Ha mod att prioritera det som rör nålen och att säga nej till det som inte är strategiskt viktigt

  • Se till att ha rätt HR-system. Att bottna i data är avgörande för dina business case

Utforska Simployer

"Utan smarta system behöver du jobba dubbelt så hårt. Rätt HR-tech stack är helt avgörande om du vill jobba datadrivet."

Magdalena Warding, HRBP

Lyckas i din HR-roll – med rätt stöd

Se on-demand: Top 5 tips för dig som HR-chef

I detta webinar har vi bjudit in Purple Club-medlemmen Magdalena Warding, CHRO inom tech, som delar med sig om sina erfarenheter och hur du som ny HR bör prioritera när du kliver in i ett nytt uppdrag.
Titta på webinaret

Guide: Vad ska du tänka på när du väljer HR-system?

Guiden hjälper dig att ställa rätt frågor och undvika vanliga fallgropar när du utvärderar nya HR-system – oavsett om du är ny i rollen eller på väg att växla upp.
Ladda ner guiden

 

Hur Simployer kan hjälpa dig?

Med Simployer får du mer än ett HR-system – du får en smart, praktisk lösning byggd för att göra din HR-vardag enklare. Från onboarding till uppföljning – vi hjälper dig att jobba mer datadrivet, skapa struktur och frigöra tid till det som verkligen spelar roll.

  • Datadrivet HR-stöd
    Fatta bättre beslut med rätt data på rätt plat
  • Smidiga processer
    Få hjälp direkt – både i systemet och från våra rådgivare
  • Trygg efterlevnad
    Säkerställ att du följer lagar och regler – utan stress
  • AI som lyfter ditt HR-arbete
    Smart hjälp när du behöver det – direkt i verktyget.

 

EmployeeEngagement_Leader_Nordic_Leader   EmployeeEngagement_Leader_EMEA_Leader   EmployeeEngagement_Leader_Europe_Leader   EmployeeEngagement_Leader_Leader

 

Du är i gott sällskap!

Över 12 000 företag skapar fantastiska medarbetarupplevelser med Simployer.

na_kd_logo_v3-2 dreams_logo_v3 insurello_logo_v3 jobylon_logo_v3

Vad tycker våra kunder?

Erik-Lignell_rund_1-1

Erik Lignell

CHRO @ Kivra

"Simployer &frankly har varit ett viktigt verktyg för att vägleda våra prioriteringar och initiativ som företag och inom HR."

Klara Strandberg - Bokio

Klara Strandberg

People Partner @ Bokio

"Det är superenkelt att navigera runt och snabbt hitta all nödvändig information om teammedlemmar eller att sätta upp processer."

evelina-stucki_make-your-mark_800x450

Evelina Stucki

CEO @ Make Your Mark

"Vi får goda insikter om vi har en utmaning i en del av organisationen. Vi mäter månadsvis, och det gör att vi kan vara proaktiva och snabbt reagera på en negativ trend."

Vill du veta mer?

Vi är med dig genom hela medarbetarresan – från smidig mjukvara för personalhantering till hands-on utbildningar och pålitligt stöd från våra experter. Vi gör HR-processer enklare så att du kan fokusera på det som är viktigt.

Vector Boka demo

Nyfiken på att se Simployer i action? Boka en demo idag och upptäck ditt nya HR-verktyg!
Boka demo

Vector Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev, så lovar vi att fylla din inkorg med de senaste nyheterna och insikterna inom HR.
Prenumerera nu