Siste nytt fra Simployer

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

Hva betyr det at innleide skal ha samme lønn som fast ansatte?

Vil firedoble kostnaden for langtidssykefraværet

Mange misforstår reglene for verneombud og AMU

Taxi til jobben er skattepliktig

Disse sykepengereglene misforstår halvparten av lederne

NAV forenkler søknad om foreldrepenger

Ansiennitetsprinsippet er ikke «hovedregel»

Kinnarps har valgt Simployer

Viktig med tiltak mot muskel- og skjelettplager

Å innføre HRM-system er en del av organisasjonsutviklingen

«Ingen» følger reglene for beregning av sykepenger

Fungerer utvidet egenmeldingsrett?

Høyesterett: Sykmelding betyr ikke at du er syk

Godt arbeidsmiljø = mer kaffe og kake?

Nå gjelder IA-avtalen alle virksomheter

Så lenge må du oppbevare sykepengedokumentasjonen

Samtykke ved bruk av ansattbilder

Vil kjøpe far ut av fedrekvoten

Disse rabattene blir skattefrie også i 2019

Gulventreprenøren velger Simployer på HRM-system

Gir du kollegene dine «likes»?

Alle arbeidsgivere må ha personvernerklæring

Slik fungerer god kompetanseledelse

Bedriftsleger positive til å sykmelde arbeidstakere

Slik hjelper HRM-systemet deg med GDPR

- Bedriftslegen bør sykmelde de ansatte

God ledelse er det viktigste for å redusere sykefraværet

Åpner for unntak fra utlysningsplikten ved nedbemanning i staten

Ansatte skal ha informasjon om personvern

Dette forventer toppledelsen av HR

Arbeidsgiver må vurdere tiltak for fysisk aktivitet

Infotjenester-sølv i kundesenterkåring

Å lykkes med mentorordning

NAV gjør det enklere for sykmeldte å jobbe

Lavere skatt hvis du betaler med firmakortet

Har du lagret sensitive opplysninger om ansatte?

Dette skal til for at reisetid er arbeidstid

Viktig å levere reiseregningen før nyttår

Mysen Takservice velger Simployer på håndbøker og HRM-system

Dette skjer med ferie etter sykdom og foreldrepermisjon

Må din virksomhet ha personvernombud?

Dette må HR vite om ny personopplysningslov - GDPR

Ny som leder

Simployer utvider og blir Skandinavias ledende HR-leverandør

Så mye kan uføre jobbe uten å miste rettigheter

Kahoot valgte Simployer HRM

Slik bør ledere håndtere mistanke om rusproblemer

Sjekkliste for varsling av kritikkverdige forhold

Bruk stay-samtaler for å beholde gode medarbeidere

Overhalla Betongbygg har valgt Simployer

Så strategiske er norske HR-avdelinger

En halv million ansatte får nytt HRM-system

Arbeidstaker kan friskmelde seg selv

Infotjenester lanserer nytt HRM-system

Ny høyesterettsdom om utvelgelse ved nedbemanning

Guard Automation valgte Infotjenester på HRM-system

Mister retten til sykepenger etter permisjon

Bjugn Sparebank valgte Infotjenester på HRM

Endrer regelverket for arbeidsavklaringspenger

Slik skal sykefraværet beregnes

Syke barn ved samlivsbrudd

Lønnsomt å være sykmeldt fremfor arbeidsledig

Effektive kommunikasjonstips i vanskelige tider

Infotjenester kjøper ledende selskap innen tid og bemanning

Så strategiske er norske HR-avdelinger

Når fjorårets reiser utbetales i år

Risikabelt å bruke psykisk sykdom for å få fri

Slik kommer du i gang med HR-analyse

- Nesten alle beregner sykepenger feil

Friskmeldes når pengene tar slutt

Kan ikke kreve lønn for reisetid

Disse 8 faktorene påvirker sykefraværet mest

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support