Simployer Norge
2023 Aktivitets- og redegjørelsesrapport
Denne rapporten dokumenterer våre tiltak for å fremme likestilling og motvirke diskriminering basert på kjønn, graviditet, permisjon i forbindelse med fødsel eller adopsjon, omsorgsforpliktelser, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, samt kombinasjoner av disse grunnlagene.
I Norge har vi to juridiske enheter som arbeidsgivere: Simployer AS og Simployer Group AS. Etter grundig samråd med Arbeidsmiljøutvalget (AMU) og de tillitsvalgte har vi besluttet å sammenstille rapporten for begge selskapene. Dette valget er basert på det nære samarbeidet mellom selskapene i daglig drift, samt det relativt lave antallet ansatte i det ene selskapet. Derfor gjelder denne rapporten for samtlige av våre ansatte i Norge, uavhengig av deres geografiske plassering og juridiske tilhørighet.
Få HR-nyheter rett i innboksen