Siste nytt fra Simployer

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

7 nye roller for HR i fremtiden

Sjekk hva flest verdsetter ved lederen sin

Slik leder du ansatte fra ulike kulturer

Hvordan beregne lønn til arbeidstaker?

HR blir stadig mer strategisk

5 ting alle ledere bør gjøre – før stress blir farlig

6 måter å realisere dine medarbeideres fulle potensial

1 av 4 mangler overskudd etter jobben

Ahead Group velger håndbøker fra Simployer

Slik kan du sikre bedriften og de ansatte gjennom økte priser

Derfor er ledertrening viktig for å beholde ansatte

– Skattereglene bør endres av hensyn til miljø og folkehelse

Ordliste for HR

Gode rutiner for on- og offboarding øker trivsel, engasjement, omdømme og lønnsomhet

Hva kan HR og ledere lære av eNPS-undersøkelser?

Skattefri kompetanseheving har blitt enda gunstigere

Dette bør du tenke på før, under og etter sluttsamtalen

Derfor bør du evaluere onboardingsprosessen

Nå må eneforsørgere søke om ekstra omsorgsdager

Utvider fars rett til foreldrepenger

Disse HR-trendene vil prege høsten

Nå kommer den nye hjemmekontorforskriften

På tide å tenke nytt om arbeidstid?

Kan ikke nekte å gå på jobb i frykt for smitte

Fem fordeler med kleskode på jobben

Slik onboarder vi nyansatte i Simployer

Samspillet mellom de 8 nøkkelrollene i HMS-arbeidet

Samtale med ansatt som underpresterer

Hva er situasjonsbestemt ledelse?

Arbeidstakers plikter ved sykefravær

Hvem anses som pendlere?

Meldeplikt ved sykefravær

Nordmenn som arbeider i utlandet

Håndtering av oppsigelse fra arbeidstaker

Roller og ansvar for HMS

Mål- og utviklingssamtale

Når har ansatte rett på fri fra jobben?

Foreldrepengeperiodens lengde - fødsel

Ulike reaksjonsmåter på uønsket adferd

Ferie ved oppsigelse

Slik kan du som leder håndtere ulike typer konflikter

Hvor mye ferie?

Slik følger du opp en ansatt i prøvetiden

Lengden av overtid

Egenmeldingsrett etter foreldrepermisjon

Slik gjennomfører du et godt jobbintervju

Regler for bruk av egenmelding

Tilbud om stilling

4 av 10 vurderer å bytte jobb – dette bør du vite om god offboarding

Derfor er engasjement viktig for toppledere

Strategisk HR og verktøy for organisasjonsutvikling

Fra operativ personalledelse til strategisk HR

Foreldre har få rettigheter ved skolestreik

7 gode tiltak for å vinne kampen om de gode hodene

Simployer tar steget ut i Europa

Åpenhetsloven – hva, hvem og hvordan?

Slik jobber Simployer med ledertrening og kompetanseheving

Fem ledertips for å sikre godt medarbeiderskap

Ansatte som slutter koster millionbeløp

Viktig med en strategi for ansattes rett til fri

Hjemmekontor svekker arbeidsmiljøet

Medarbeiderskap – hva innebærer det egentlig?

8 av 10 opplever stress på jobben: Årsaker, symptomer og tiltak du bør kjenne

Dette må du kartlegge når du bytter lønnssystem

Derfor er sjargongen på jobben helt avgjørende

Flere må skrive avtale om hjemmekontor

Egne målinger setter fart på endringsarbeidet

Snart får far rett til foreldrepenger selv om mor ikke fyller vilkårene

1. april opphører de midlertidige permitteringsreglene

Nå blir det forbudt med hjemmekontor på søndager

Er det lov å jobbe litt når man bruker egenmelding?

Retorikkeksperten: De 3 vanligste samtaletabbene

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support