ChatGPT Image Jun 18, 2026, 01_48_41 PM
Simployer One

HR-system for helse og omsorg

- for faste, deltid, vikarer og tilkalling, på tvers av avdelinger og turnus.


Bak hver vakt ligger onboarding, kompetansekrav og dokumentasjon, ofte spredt på systemer som ikke snakker sammen. Simployer samler det på ett sted, så lederne bruker tiden på folka sine.

Book en 20-min gjennomgang Se hvordan det henger sammen

Mange ansettelsesformer. Stadig nye folk. Lite standardisering.

Flere systemer ingen samlet oversikt.

Det meste fungerer, så lenge folk, dokumentasjon og rutiner henger sammen. Det er der det skorter.

Tilfeldig onboarding

Én ny vikar, fem ulike onboardinger. Tilkallingsvikaren som starter i kveld, har kanskje ikke lest rutinene.

Ingen samlet oversikt

Faste, deltid, midlertidige, tilkalling og NAV-ordninger om hverandre, ofte i hoder og regneark, ikke i ett system.

Dobbeltregistrering

Samme opplysning tastes inn flere steder. Tid som skulle gått til pasienter, går til administrasjon.

"Gjorde vi dette riktig?"

Kravene endrer seg og dokumentasjonen ligger spredt. Vanskelig å vite om ting er på stell, før noen spør.
ChatGPT Image Jun 18, 2026, 01_45_42 PM

Hvorfor Simployer?

40+ år i norsk HR og arbeidsrett

- bygget for hvordan helse og omsorg faktisk er bemannet.

Sammensatte ansettelser. Deltid, midlertidighet, tilkalling, turnus og NAV-ordninger, ofte i samme avdeling. Bygget for det.

Bygget i Norge. På norsk regelverk, for norske forhold. Ikke en språkpakke på toppen av en internasjonal plattform.

Compliance innebygget. Strukturerte løp, sporbar dokumentasjon og rollebasert tilgang. Etterlevelse følger av måten dere jobber.

 

 

Slik fungerer det
Når onboarding, oversikt og kompetanse endelig henger sammen.

v2_hrm_features_onboarding_preboarding

Lik onboarding, uansett hvilken leder som tar imot


Hvordan sikrer dere at en tilkallingsvikar har lest rutinene før første vakt — når hver leder gjør det på sitt vis? Med Simployer kjører hver ny ansatt, vikar og tilkallingsvakt samme definerte løp. Sjekklister, dokumenter og rutiner tildeles og kvitteres ut underveis.

Lederne slipper å finne opp hjulet, og dere kan dokumentere at folk er klare før de står i jobb.

 

Frame 3468199

Én oversikt over alle - faste, deltid, vikarer og tilkalling


Hvor mange aktive tilkallingsvikarer har dere akkurat nå? Hvilke stillingsprosenter, hvilke lokasjoner? Med Simployer samles alle ansattforhold på ett sted, med riktig informasjon koblet til hver enkelt. HR-analyse gir tall på tvers uten manuell sammenstilling.

Det som før tok en halv dag i regneark, er nå et oppslag.

Group 1000001570 (2)

Hvem har rett kompetanse - og kan dere dokumentere det?


Når arbeidsstokken byttes ut ofte, hvordan holder dere styr på autorisasjoner, kurs og at rutinene er lest? Med Simployer ligger krav, kurs og rutiner samlet og koblet til den enkelte. Dere ser hvem som mangler hva.

I en bransje der dokumentasjon er alt, ligger det klart når tilsynet spør.

 

 

Bygget for virksomheter med sensitive data

Sikkerhet bygget inn

Informasjonssikkerhet er en del av hvert ledd - fra utvikling til drift og overvåking.

Rollebasert tilgang

Tilgangsstyring som faktisk holder i praksis - også for ledere og konsulenter.

Sporbar dokumentasjon

Oppgaver, signaturer og kompetanse logges - klar for internkontroll og tilsyn.

Faglig oppdatering

Webinarer og nyhetsbrev når regelverket endres - så dere slipper å grave selv.

Integrasjoner og sikker pålogging

Simployer kobles til verktøyene dere allerede bruker - pålogging, lønn, tid og rekruttering.
Slik unngår dere dobbeltregistrering, og data flyter trygt mellom systemene.

Se flere av våre integrasjoner her

Smartdok_logo_carousel Poweroffice_logo_carousel-1 Tripletex_logo_carousel Capitech_logo_carousel-1 visma Ditio_logo_carousel


Klar for én samlet HR for helse og omsorg?

 

Ta en prat med Shayan, som jobber tett med helse- og omsorgsvirksomheter og vet hvordan hverdagen ser ut.

Sammen kan dere gå gjennom dagens arbeidsmetodikk, tanker og løsninger - og se på hva som passer for deres situasjon:

  • 6763f90a68dc39751089c880_purple star icon Onboarding og oppfølging som blir likt på tvers av ledere og lokasjoner
  • 6763f90a68dc39751089c880_purple star icon Én oversikt over en sammensatt arbeidsstokk - faste, deltid, vikarer og tilkalling
  • 6763f90a68dc39751089c880_purple star icon Kompetanse, krav og rutiner samlet og dokumentert - klar for tilsyn

 

20 minutter. Helt uforpliktende - dere ser selv om vi er en god match.