HR burde ikke dras bort fra menneskene.
Du startet i HR for å jobbe med mennesker. Likevel går mye av tiden til admin, spørsmål og oppgaver som ikke burde kreve deg.
Med Simployer får du oversikt – slik at du kan fokusere på menneskene.
Brukt av 12 000+ virksomheter i Norden
UTFORDRINGEN
HR blir dratt inn i for mye.
Du bruker tid på å svare på de samme spørsmålene, igjen og igjen.
Du blir dratt inn i oppgaver andre kunne håndtert selv.
Du ser ikke alltid hva som krever oppmerksomheten din før det har blitt akutt.
Arbeidet stopper opp fordi ting er avhengig av deg.
Og midt i dette blir det viktigste arbeidet presset ut: Samtalene, oppfølgingen og forståelsen av hva som faktisk skjer.
Gjør arbeidshverdagen enklere.
Hold oversikten – uten å bli dratt inn i alt.
Gi folk svar
– uten at alt må gå via HR
Med AI-assistenten Sia kan ansatte og ledere stille spørsmål og få svar med én gang om HR-relaterte temaer – uten at HR trenger å gripe inn.
La ansatte og ledere gjøre mer selv
– der de allerede jobber
HR-oppgaver kan løses direkte i Slack, Teams eller appen – uten omveier via HR.
Se hva som faktisk krever din oppmerksomhet
Få en tydelig oversikt over mennesker, engasjement og HR-data – slik at du kan ta tak i ting før de utvikler seg.
Hold arbeidet i gang – uten konstant oppfølging
Automatiserte arbeidsflyter gjør at ting (alt fra onboarding til godkjenninger) går av seg selv.
Bygget for ekte HR-arbeid i Norden
-
Brukt av over 1,2 millioner ansatte
-
Tilpasset regelverk i de nordiske landene – og hvordan HR faktisk jobber
-
Snakk med ekte HR-eksperter når du trenger hjelp – ikke bare en support-bot
Når HR ikke dras i alle retninger, fungerer alt bedre.
Ansatte får støtte før problemer eskalerer
Ledere sitter ikke fast og venter på HR
HR har tid til å fokusere på menneskene – ikke bare oppgavene
Et system HR velger, ledere bruker — og ansatte faktisk vil bruke
Julia Amin
HR Generalist, Betao“Helt enkelt: all HR på ett sted.”
Anniken Overgaard
HR-Chef, Physical Medicine Group“Fem minutter til rapportering. Resten till HR.”
Ida Ulvenfalk
People Partner, Ants“Fem minutter til rapportering. Resten till HR.”