HR burde ikke føles så rotete.
For mange systemer? For mange spørsmål? For mye tid brukt på å finne ut av ting?
Med Simployer One får du klare svar, slik at du får gjort jobben – uten å være i tvil.
Brukt av 12 000+ virksomheter i Norden
UTFORDRINGEN
HR-arbeid trenger ikke være så tungt
Du bruker tid på å lete etter svar, i stedet for å få ting gjort.
Enkle oppgaver blir til mange steg, på tvers av systemer.
Du blir et mellomledd for spørsmål andre kunne løst selv.
Du dobbeltsjekker beslutninger fordi det ikke er rom for feil.
Arbeidet er ikke vanskelig.
Det er bare tyngre enn det trenger å være.
Få HR-arbeidet gjort – uten at ting stopper opp
Alt henger sammen. Du slipper å lete, tvile og dobbeltsjekke.
Få svar med én gang
– vit hva du skal gjøre
Med AI-assistenten Sia kan du stille spørsmål og få svar umiddelbart – om fravær, etterlevelse og medarbeiderdata. Du slipper å lete i systemer og dokumenter.
Automatiser arbeidsflyten
Ingen glemte oppfølginger. Ingen manuelle purringer. Bare prosesser som flyter, fra onboarding, godkjenninger og oppfølging.
La ledere og ansatte ta mer ansvar selv
– der de allerede jobber
HR-oppgaver kan gjøres direkte i Slack, Teams eller vår mobilapp, uten ekstra innlogging eller omveier via HR.
Ta beslutninger med trygghet
Hvert svar er basert på oppdatert HR-ekspertise og regelverk, slik at du kan være trygg i valgene du tar.
Bygget for ekte HR-arbeid i Norden.
-
Brukt av over 1,2 millioner ansatte
-
Tilpasset regelverk i de nordiske landene, og hvordan HR faktisk jobber
-
Snakk med ekte HR-eksperter når du trenger hjelp – ikke bare en support-bot
Når HR-arbeidet blir enklere, begynner alt rundt å fungere bedre.
Ansatte får svar raskere
Ledere kommer videre uten å vente
HR bruker mindre tid på oppfølging
Et system HR velger, ledere bruker — og ansatte faktisk vil bruke
Frida Burge
Head of people, Learnifier“All data. Ett system. Mer tid til HR.
Yuroslava Yatsuk
HR & Finance Manager, Hopsworks“Banebrytende presisjon, fart og struktur”.
Julia Amin
HR Generalist, Betao“Helt enkelt: all HR på ett sted.”