Som leder har du et ansvar når en medarbeider blir syk. Mange synes det er krevende å vite hva de skal si – og når.
Derfor har vi laget en praktisk sjekkliste for samtaler med syke medarbeidere, slik at du kan følge opp på en trygg, profesjonell og omsorgsfull måte.
Få HR-nyheter rett i innboksen